同济大学附属第一妇婴保健院产科应豪教授课题组博士后招聘启事 _ 招聘信息

【课题组简介】

上海市第一妇婴保健院作为同济大学附属医院，是我国首批成立的省市级妇幼保健院；产科是首批国家临床重点专科；同时连续四年国家自然科学基金立项数位列全国妇产科专科前列，全国科技量值专科排名第三。医院设有上海市母胎医学重点实验室、上海市母胎医学与妇科肿瘤研究所、同济大学医学院转化医学研究中心、同济大学妇产科临床研究中心、药物/医疗器械临床试验机构（gcp）等研究机构和平台。联合同济大学国家（华东）干细胞库、教育部细胞干性与命运编辑前沿科学中心、上海市信号转导与疾病研究重点实验室、同济大学人工智能研究院进行相关科研工作的开展。为进一步加强高层次的学科后备人才培养，充分发挥博士后队伍在一流学科建设中的重要作用，现产科应豪教授课题组面向海内外诚聘创新能力突出、科研实力优秀的博士来我校开展博士后研究。

【导师简介】

应豪教授、主任医师，同济大学博士研究生导师，上海市第一妇婴保健院医疗副院长。第九届中华医学会围产医学分会委员、上海市医师协会母胎医学分会副会长、上海医学会围产医学分会副主任委员、上海医学会妇产科学分会常委兼秘书、上海市母婴安全委员会副主任委员、第七届中华医学会围产医学会青年委员会副主任委员。上海市先进工作者、上海市五一劳动奖章、上海市首届医务工匠、上海市医学科技奖青年奖（第一完成人）。《gynecological and obstetric investigation》副主编，国内多本核心期刊编委等。目前主持在研项目：国家自然基金项目2项、上海市重大临床研究项目1项、其它省部级4项。发表sci论文27篇。课题组将围绕“分娩启动与早产、胎盘种植异常疾病等”妊娠期相关疾病的基础和临床研究开展相关的科研工作。

【应聘条件】

1.申请人年龄一般在36 周岁以下，获得相关专业博士学位一般不超过 3 年；进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制。同等情况下，年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年者优先考虑。

2. 具有良好的思想政治素质、科研潜质、学术道德和综合能力；且必须保证在站期间全职从事博士后研究工作。

3. 具有独立开展科研工作的能力，须以第一作者或通讯作者身份在sci期刊发表过研究型论文（综述除外，tumor biology, oncotarget, scientific reports, plos one, medicine除外）。

4.具有创造性、钻研精神、良好沟通能力，有海外学习背景者优先。

【职位要求】

研究方向一：母胎界面调控分娩启动与早产、胎盘种植异常疾病基础研究，申请人应具有分子与细胞生物学、免疫学、生物信息学等其它相关专业学位。

研究方向二：围产大数据挖掘与分析，具有公共卫生、数学或计算机、大数据等相关专业，具有良好的数据分析和编程能力。

【薪酬待遇】

1. 工资薪酬：除享受同济大学规定的18万元基本年薪外，根据工作和科研产出可享有 6-9 万元科研奖励性津贴；博士后研究人员以本院第一署名发表论文、获得项目参照医院内部文件另行予以奖励。

2. 优秀博士后计划：符合优秀博后入选条件，第一年每月另予奖励 5000元。

3. 住宿安排：可申请租住同济大学提供的博士后公寓。