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长沙学院2019年公开招聘教学、管理人员简章

长沙学院招聘信息 长沙学院 2019-03-06 00:15:27 人阅读

一、学校简介

长沙学院是经教育部批准的一所公办普通本科高等学校,是“十三五”国家产教融合发展工程应用型本科规划高校,湖南省新增硕士学位授予立项建设单位,湖南省“双一流”高水平应用特色学院。学校坐落在历史文化名城--湖南省长沙市,位于风光秀丽的浏阳河畔,校园湖光山色,风景秀美,是“湖南省园林式单位”。

学校实行省市共建共管、以长沙市为主管理的体制,学校占地1968亩,校舍建筑面积约33万平方米,教学科研仪器设备总值1.81亿元,图书馆藏书136万册。学校现有全日制在校生14300余人,教职员工1029人,教职员工中有正高级职称人员101人,博士230人。

学校现有16个教学院、部,44个本科专业,学校主动融入长沙经济社会发展,紧密对接长沙支柱产业集群,基本形成以工程应用类学科专业群为主体,文化创意类与现代服务类学科专业群为两翼,理、工、文、管、法、艺等多学科协调发展的学科专业布局。

根据中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅《关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》等文件精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究决定并报长沙市委机构编制委员会办公室批准,长沙学院2019年面向社会公开招聘教学、管理人员116名,现将有关事项公布如下。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准进行选拔。

三、人员编制及待遇

列入长沙市事业单位财政全额拨款编制。其聘用岗位等级待参加单位竞聘后确定,并根据其聘用的岗位等级确定薪酬待遇。符合学校高层次人才引进条件的可享受相应的引进待遇。

长沙学院2019年人才引进待遇标准如下:

人才类型安家费及购房补贴科研启动费年薪其它
自科类社科类
学科领军人才200万元500万元150万元115万元可按政策安置配偶工作,业绩特别突出者待遇可面议
学科带头人120万元200万元80万元70万元
学科方向带头人80万元100万元50万元50万元
学术骨干50万元40万元20万元25万元
ⅰ类岗位博士40万元起5-10万元3-5万元约15万元业绩突出者安家费可适当提高(最高20万元)
ⅱ类岗位博士35万元起5-10万元3-5万元约15万元
ⅲ类岗位博士30万元起5-10万元3-5万元约15万元
备注:

1.博士安家费根据个人学术业绩或学习研究经历可适当上浮(最高20万元),在入编并到岗工作后一次性发放到位;

2.博士经认定后享受讲师待遇,取得一定业绩后可按学校政策破格晋档享受校内副高职称的绩效工资;

3.业绩突出的博士可通过“绿色通道”破格申报高级职称;

4.博士进校后安排加入科研团队,且支持进站做博士后或出国进修访学,访学期间全额享受基础性绩效工资。

四、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家宪法和法律、品行良好。

2.年龄要求:学科带头人年龄原则上为50岁以下(特别优秀可放宽至53岁),即1969年1月1日以后出生(特别优秀者放宽至1966年1月1日);学科方向带头人年龄48岁以下,即1971年1月1日以后出生;学术骨干年龄45岁以下,即1974年1月1日以后出生;副教授年龄42岁以下,即1977年1月1日以后出生;博士研究生年龄须35岁以下,即1984年1月1日以后出生;硕士研究生年龄须30岁以下,即1989年1月1日以后出生。博士如有与所学学科专业相关的3年及以上行业、企业实践工作经验,年龄可放宽至38岁以下,即1981年1月1日以后出生。

3.岗位要求为硕士研究生的,其本科和硕士均须为全国普通高等学校计划内统招的正规全日制毕业,同时获得相应的学历学位证;岗位要求为博士研究生或教授的,其本科、硕士及博士必须有两个为全国普通高等学校计划内统招的正规全日制毕业且获得相应的学历学位证。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后,可视同相同等级国家计划内统招正规全日制学历。

4.具备岗位所需的专业与技能条件及适应岗位需要的身心素质。

5.岗位所需要的其他条件见《长沙学院2019年公开招聘教学、管理人员计划表》。

6.应聘人员须于2019年7月31日前获得学历、学位证,2019年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但2019年7月31日前必须提供毕业证原件、学位证的原件(博士研究生可提供学校开具的博士学位证明),否则取消录取资格。

2019年7月31日至2019年12月31日期间毕业的博士可预报名,参加学校第二轮招聘考核,具体时间地点另行通知。

五、招聘岗位

具体岗位及要求见《长沙学院2019年公开招聘教学、管理人员计划表》(附件1),表中学科专业分类及名称,参照教育部门发布的学科专业目录而确定,若应聘人员学科专业不在教育部门发布的学科专业目录中,由学校依据相关资料予以认定。

六、招聘程序

招聘程序简表如下,具体程序和各环节相关要求请登陆我校官网、长沙学院人才招聘网、长沙市人力资源和社会保障局官网查询。

人员类别报名资格审查缴费技能测试打印准考证笔试考核
硕士研究生4月10日至4月12日5月27日

官网公布

4月10日至

4月12日

4月16日5月3日5月5日6月2日
博士研究生、教授、副教授1月24日至

3月21日

3月22日直接参加考核3月23日

七、其他

1.政策、报名咨询电话:0731-84261382、84261360,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

2.监督电话:长沙学院纪委办公室(监察处):0731-84261284

长沙市人力资源和社会保障局事业单位管理处:0731-88666078

3.相关网站:

长沙学院网站:

长沙市人力资源和社会保障局网:

长沙学院人才招聘网:

长沙学院长沙市人力资源和社会保障局

2019年2月1日

附件1:

附件2:

长沙学院2019年公开招聘教学、管理人员计划表

序号学院/部门岗位名称(类别)岗位

代码

学科研究方向学历/学位/职称计划数其他要求引进

待遇类型

考试、考核方式
1土木工程学院教学科研

(学科方向带头人/学术骨干)

101土木工程建筑(结构)工程、桥梁与隧道工程、工程管理等研究生/

博士/教授

1符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才引进待遇直接考核
教学科研102土木工程、交通运输工程桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、建筑(结构)工程、土木工程材料研究生/

博士

4ⅲ类直接考核
教学科研103土木工程、管理科学与工程工程造价、工程管理、给水与排水工程研究生/

博士

3ⅱ类直接考核
2机电工程学院教学科研

(学科带头人/学科方向带头人)

201机械工程摩擦学设计及抗磨技术、机械设计及制造、机电一体化、材料加工工程研究生/

博士/教授

2符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才引进待遇直接考核
教学科研202机械工程机械设计制造及其自动化、力学研究生/

博士

1ⅱ类直接考核
教学科研203机械工程、动力工程及工程热物理车辆工程、热能与动力工程研究生/

博士

2ⅱ类直接考核
教学科研204机械工程机械电子工程研究生/

博士

2ⅱ类直接考核
教学科研205材料科学与工程焊接技术与工程、材料加工工程、成型制造研究生/

博士

1ⅱ类直接考核
实验技术206机械工程机器人控制及编程、机电一体化研究生/

博士

1ⅱ类直接考核
3计算机工程与应用数学学院教学科研

(学科方向带头人)

301计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程大数据与云计算、物联网研究生/

博士/教授

1符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才引进待遇直接考核
教学科研302计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、矿业工程、机械工程、电气工程、数学大数据与云计算、数据分析、机器学习、物联网技术、图像处理、生物计算、智能选矿、有色矿山智能化、图像处理与机器视觉研究生/

博士

6在云计算、数据分析、机器学习或物联网等方面有较深入的研究,或熟悉选矿工艺流程,综合应用物联网、大数据、人工智能等技术提升有色矿山的智能化水平。ⅱ类直接考核
教学科研303数学概率论与数理统计、计算数学研究生/

博士

4ⅲ类直接考核
实验技术304计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程计算机应用研究生/

博士

1主要在大数据与云计算实验室工作,需要有企业项目开发经验。ⅱ类直接考核
4电子信息与电气工程学院教学科研

(学科方向带头人/学术骨干)

401电气工程、电子科学与技术电力系统及其自动化、电力电子技术、电子信息工程、电路与系统、信号与信息处理、人工智能、嵌入式系统开发研究生/

博士/教授

2符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才引进待遇直接考核
教学科研402电气工程、控制科学与工程电力系统及其自动化、电力电子技术、工业控制、智能信息处理、机器人技术、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置研究生/

博士

2ⅰ类直接考核
教学科研403电子科学与技术、信息与通信工程、光学工程、仪器科学与技术、机械工程、交通运输工程电子信息工程、信号与信息处理、嵌入式系统、新型通信或无线通信技术、物联网、光学系统或光电器件设计、机械电子工程、轨道交通信号与控制、大数据分析研究生/

博士

4ⅱ类直接考核
教学科研404物理学理论物理学(量子信息,量子通信);光学(激光器件,光学材料与器件,光学工程);凝聚态物理(材料物理,纳米器件);计算物理;电子物理学(微电子物理)研究生/

博士

1ⅱ类直接考核
教学科研405计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全计算机网络、嵌入式系统、图像处理或智能信息处理、人工智能、大数据分析研究生/

博士

2ⅱ类直接考核
5生物与环境工程学院教学科研

(学科方向带头人)

501化学、材料科学与工程锂离子电池材料研究生/

博士/教授

1符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才引进待遇直接考核
教学科研502化学、材料科学与工程锂离子电池材料研究生/

博士

1第一作者发表发表一区论文3篇或二区论文5篇ⅱ类直接考核
教学科研503生物学遗传学、发育生物学研究生/博士/博士后11.发表sci论文3篇或以上或1篇单篇论文影响因子5.0以上。

2.具有水生动物发育生物学研究背景,熟练掌握crispr/cas9技术。

ⅱ类直接考核
教学科研504药学、生物学生物制药或生物工程研究生/

博士

11.本科须为药学类或化工与制药类专业;

2.第一作者发表sci论文1篇以上

ⅱ类直接考核
实验技术505生物学、水产、畜牧学、生态学分子营养调控研究生/

博士

11.第一作者发表sci论文1篇以上。

2.主要在水生动物营养与品质调控省重点实验室工作,需从事野外工作。

ⅱ类直接考核
实验技术506化学高分子化学、有机化学研究生/

博士

1熟悉仪器设备、实验室通风系统操作ⅱ类直接考核
6影视艺术与文化传播学院教学科研

(学科带头人/学科方向带头人)

601戏剧与影视学、中国语言文学、新闻传播学、艺术学影视研究、节目策划与制作、媒介文化研究生/

博士/教授

1符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才引进待遇直接考核
教学科研602戏剧与影视学、中国语言文学、新闻传播学、艺术学影视研究、节目策划与制作、媒介文化、播音与主持艺术、古代文学、现当代文学、外国文学、应用语言学研究生/

博士

7ⅱ类直接考核
教学科研603新闻传播学、戏剧与影视学、艺术学摄影摄像及后期包装、视频制作、新媒体技术、数码媒体制作研究生/

硕士

1——笔试(专业知识)

+考核

教学科研604艺术学、戏剧与影视学播音与主持艺术研究生/

硕士

1本科须为播音与主持艺术专业——
实验技术605计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程影像实验设备操作与维护研究生/

硕士

1——
7法学院教学科研

(学科方向带头人/学术骨干)

701法学经济法、民商法研究生/

博士/教授

1符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才引进待遇直接考核
教学科研702法学经济法学、诉讼法学、宪法学与行政法学、法学理论、民商法学研究生/

博士

3ⅱ类直接考核
8外国语学院教学科研

(学科方向带头人)

801外国语言文学英语语言文学研究生/

博士/教授

1符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才引进待遇直接考核
教学科研802外国语言文学英语语言文学、英语翻译研究生/

博士

3ⅱ类直接考核
教学科研803外国语言文学日语语言文学研究生/

博士

2ⅱ类直接考核
9经济与管理学院教学科研

(学科带头人/学科方向带头人)

901工商管理、应用经济学、管理科学与工程企业管理、旅游管理、物流管理、会计、财务管理、区域经济、金融、产业经济研究生/

博士/教授

1符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才引进待遇直接考核
教学科研902工商管理、地理学、生态学旅游管理、酒店管理、生态旅游、生态经济博士/

副教授

1主持完成过省级(含省级)以上科研项目,发表3篇以上cssci期刊学术论文。ⅰ类直接考核
教学科研903工商管理、地理学、应用经济学旅游管理、酒店管理研究生/

博士

3ⅰ类直接考核
教学科研904公共管理公共政策、教育经济管理、社会保障、城市管理、社会工作、社区管理、卫生事业管理、卫生经济与政策、医疗保障、健康产业管理、社会医学研究生/

博士

1ⅲ类直接考核
教学科研905工商管理市场营销、电子商务研究生/

博士

2ⅰ类直接考核
教学科研906工商管理会计学、财务管理、审计研究生/

博士

3ⅰ类直接考核
教学科研907工商管理,应用经济学不动产管理、不动产金融、物业管理、智慧社区管理、物业经营研究生/

博士

1ⅱ类直接考核
教学科研908工商管理会计、财务管理研究生/

硕士

1——笔试(专业知识)

+考核

实验技术909工商管理、教育经济与管理电子商务研究生/

硕士

1——
10艺术

设计学院

教学科研

(学科方向带头人/学术骨干)

1001艺术学、戏剧与影视学、建筑学环境设计、城市规划与设计、工程管理、视觉传达设计、影视传播、动画、数字媒体艺术、美术学、设计学、艺术学理论研究生/

博士/教授

1符合学校高层次人才引进基本条件。高层次人才引进待遇直接考核
教学科研1002艺术学、戏剧与影视学、建筑学环境设计、城市规划与设计、工程管理、视觉传达设计、影视传播、动画、数字媒体艺术、服装与服饰设计、美术学、设计学、艺术学理论研究生/

博士

3ⅰ类直接考核
11音乐学院教学科研1101音乐与舞蹈学音乐理论研究生/博士1ⅱ类直接考核
教学科研1102音乐与舞蹈学舞蹈、舞蹈形体硕士/副教授1——直接考核
教学科研1103音乐与舞蹈学舞蹈(民族民间、芭蕾基训)研究生/硕士2——笔试(专业知识)

+考核

教学科研1104音乐与舞蹈学钢琴(艺术指导)研究生/硕士1——
教学科研1105音乐与舞蹈学合唱指挥研究生/硕士1——
12马克思主义学院教学科研

(学科方向带头人/学术骨干)

1201马克思主义理论马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育研究生/

博士/教授

11.中共党员;

2.符合学校高层次人才引进基本条件。

高层次人才引进待遇直接考核
教学科研1202马克思主义理论、政治学、哲学、历史学马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、马克思主义哲学、伦理学、中国近(现)代史研究生/

博士

4中共党员ⅲ类直接考核
13体育教学部教学科研1301体育学体育学研究生/

博士

1本科须为体育学类专业。ⅱ类直接考核
教学科研1302体育学排球研究生/

硕士

11.本科须为体育学类专业。

2.具有国家二级及以上运动员等级证书。

3.技能测试项目为气排球。

——技能测试+笔试(专业知识)+考核
14学生工作部其它专业技术(心理专干)1401心理学心理学、应用心理学、心理健康教育研究生/

博士

1ⅲ类直接考核
男辅导员(理工类)1402学科门类为理学、工学、农学研究生/

硕士

2中共党员(含预备党员)——笔试(公共知识+专业知识)

+考核

男辅导员(人文社科类)1403学科门类为哲学、文学、经济学、法学、教育学、管理学、艺术学研究生/

硕士

2中共党员(含预备党员)——
女辅导员(理工类)1404学科门类为理学、工学、农学研究生/

硕士

2中共党员(含预备党员)——
女辅导员(人文社科类)1405学科门类为哲学、文学、经济学、法学、教育学、管理学、艺术学研究生/

硕士

2中共党员(含预备党员)——
15

其他专业技术

(校医)

1501临床医学西医内科研究生/

硕士

1具有医师执业资格证——笔试(专业知识)

+考核

16学报编辑部其他专业技术

(编辑)

1601学科门类为哲学、文学、经济学、法学、教育学、管理学、历史学研究生/

博士

1ⅲ类直接考核
17计财处其他专业技术

(财会人员)

1701工商管理会计、财务管理研究生/

硕士

1本科须为会计或财务管理——笔试(专业知识)

+考核

18

党政管理(理工类)1801学科门类为理学、工学、农学研究生/

硕士

2——笔试(公共知识)

+考核

党政管理(人文社科类)1802学科门类为哲学、文学、经济学、法学、教育学、管理学、艺术学研究生/

硕士

2——
19

其他专业技术

(信息管理)

1901计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术网络技术、信息管理与信息系统研究生/

硕士

2——笔试(专业知识)+考核
备注:

1.2019年公开招聘教学、管理人员共计116名,其中:学科带头人或学科方向带头人或学术骨干共13名,博士研究生76名,硕士学位且副教授1名,硕士研究生26名;

2.表中学科专业分类及名称,博士、硕士参照教育部门发布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年版)与《学位授予和人才培养学科目录(2011年版)》,本科参照教育部门发布的《本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》。

3.应聘学科带头人、学科方向带头人、学术骨干的海外学者,其海外高水平大学或科研院所任职的职称由学校组织专家进行认定。

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