高校招聘

管理学院2021级本科生、2022级专科生。

本科约17人、专科约6人。

2023年8月14日-2023年8月16日（8月16日12:00前报名截止，需在此时间前将《管理学院辅导员助理竞聘申请表》及申请志愿书电子版交至各自辅导员处（见左下角阅读原文）。

本次选拔时间处于假期，学生不在学校，以推荐为主，视情况而定是否网络面试，若需要网络面试，时间另行通知。

1.管理学院2021级本科、2022级专科在籍在校学生；

2.思想政治素质高。坚决拥护中国共产党的领导，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养，中共党员（含中共预备党员）或共青团员（入党积极分子）优先推荐。

3.学习成绩优异。综测成绩排专业前30％，无不及格科目。

4.工作能力强。具备较好的语言表达和沟通交流能力，有较强的组织协调和领导能力，具有调查能力、人际交往能力和较强的亲和力。能积极完成各项工作，具有一年以上的学生工作经历，担任主要学生干部者优先考虑。

5.综合素质高。遵纪守法，无任何纪律处分，无任何不良记录；具备高度责任感、较强的服务意识，身心健康、精力充沛、学有余力，具有吃苦耐劳的精神，能正确处理学习和工作的关系，做好接受繁重工作任务的思想准备。

1.协助做好新生入学工作。入学前协助辅导员建立班级微信群、QQ群等网络平台，提前开展入学思想引导与生活教导。报到时协助辅导员做好新生入校报到工作。

2.协助抓好新生军训工作。新生入学后，配合新生辅导员和教官开展军训及内务管理、组织互帮互助等工作。

3.参与做好思想引导工作。经常深入学生之中，与学生谈话，及时了解掌握学生的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现和生活状况等，并向新生辅导员反映班级情况。协助新生辅导员开展主题班会，传达学校有关文件和通知等。

4.协助新生辅导员做好学生骨干培养。做好学生党员、团员的培养、教育、发展和考核工作。指导学生团支部、班委会工作，配合新生辅导员配齐建强班干队伍，参与学生社会实践。

5.积极做好学业指导工作。针对新生专业特点，及时了解班级各学生学习情况，并开展针对性指导与帮扶。与所带班级学生交流学习方法，传授学习经验，提高学生学习自觉性。

6.做好学生日常管理工作，对班委、团支书工作进行指导，坚持每周开一次例会，对工作进行总结和部署。

7.做好突发事件处理工作。协助辅导员处理学生突发事件，及时反馈信息，做好疏导工作，维护校园安全稳定。

8.完成学校交代给的其他学生工作。

1.全院公开招聘，统一报名，采取个人申请，相关教师推荐的方式，并按要求填写《管理学院辅导员助理竞聘申请表》及申请志愿书各一份，交至各自辅导员处；

2.对上交材料由辅导员进行审核，并对材料合格者进行组织面试；

3.新生辅导员对辅导员助理进行培训；

4.辅导员助理试用期为一个月，试用期满经考核合格后成为正式辅导员助理。

1.辅导员助理纳入学生干部行列，年度综合测评及各种评优与学生干部同等待遇；

2.辅导员助理岗位是为党组织输送先进分子的阵地，对辅导员助理工作中表现优异的学生，优先推荐；

3.经考核发现工作表现不好、工作不到位或不适宜继续担任者，新生辅导员可适时调换，同时取消该生当学年的评奖、评优资格。