高校招聘

一、导师介绍

岑小波，教授，博导，国家成都新药安全性评价中心主任，中青年科技创新领军人才，四川省学术与技术带头人，四川省科技创新团队带头人，国家新药评审专家。主要从事药物成瘾表观遗传学机制和药物毒理新技术新方法研究等研究工作，已在本领域重要期刊发表sci论文40余篇。主持多项国家重大新药创制专项基金、国家自然科学基金等项目。获科技部与盖茨基金会联合举办的“全球创新大挑战”青年科学家奖、四川省杰出青年科技基金、国家科技进步二等奖、四川省科技进步一等奖。

课题组科研经费充足，科研条件优越，现根据课题组研究需要，诚聘药理/毒理/神经生物科学相关的专职博士后及科研助理数名。

二、应聘条件：

（1）身心健康，学术端正，获得高水平大学硕士（科研助理）或博士学位（专职博士后）；

（2）具有药理、毒理或分子生物学相关研究背景，已在国际刊物发表高水平研究论文；

（3）对科研工作具有浓厚兴趣，能够独立开展相关研究工作；

（4）工作态度端正，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

三、岗位待遇：

工资和福利待遇按四川大学和华西医院有关规定执行，聘期3年。

（1）薪酬：专职博士后学校提供协议薪酬，标准为税前14.5万元/年；科研助理根据相关标准执行；此外还有年终奖及课题组的项目补助等。

（2）科研经费：课题组提供充足的研究经费，并协助申请四川大学专职博士后科研启动基金，博士后科学基金，国家自然科学基金等。

（3）周转房：根据学校新进教职工提供青年教师公寓。

（4）其他：专职博士后可申报专业技术职务评聘，申请评奖评优、出国研修等；专职博士后聘期结束且考核合格后，可申请续聘或转为专任教师等岗位聘任，表现优秀者也可提前申请晋升和转聘专任教师系列。

四、应聘方式：

符合上述条件的应聘者，请将个人简历和代表性论文发到（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网），岗位长期有效。

五、相关连接：

四川大学人事处博士后招聘链接：

四川大学华西医院博士后招聘链接：

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。

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