高校招聘

根据《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函[2022]21号）有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校公开招聘广西高校人文社会科学重点研究基地“南岭走廊族群文化研究基地”科研助理有关事项公告如下：

一、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有良好的品行，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

（三）符合岗位要求相应学历、学位的2022届毕业生且已取得学历学位，并符合岗位所需的专业、能力或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）年龄要求在30周岁以下。

二、招聘岗位要求

用人部门

专业要求

招聘人数

学历

学位

联系方式

南岭走廊族群文化研究基地

民族学、历史学、文学、文博等专业

1

本科及以上学历

学士及以上学位

联系人：刘老师

联系电话：15778452086

邮箱：56097123@qq.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+今日招聘网jrzp.com。

三、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在贺州学院人事处官网（http://rsc.hzxy.edu.cn/）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在贺州学院人事处官网（http://rsc.hzxy.edu.cn/）发布。

四、报名

（一）报名方式

1.本次招聘采取电子邮件形式报名。

2.考生以电子邮件形式报名时，需将邮件发送至应聘岗位所在部门的电子邮箱。需提供的报名材料扫描件如下：

（1）报考者下载并填写《贺州学院2022年应聘报名登记表》(附件1)、《贺州学院2022年应聘人员报名信息汇总表》（附件2）。

（2）报名材料还包括:个人简历、本人有效居民身份证、学历证和学位证、职称证、各种能力资格证、党员身份证明、工作经历证明、荣誉证书、论文（著）、主持或参与的科研项目等证明材料各1份。

（3）在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。

报考者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消报考资格。应聘材料提交后恕不退还。

（二）报名时间

电子邮件报名时间：2022年9月30日～2022年10月12日17：30。(以收件时间为准)

五、资格审查

所应聘的相关部门将应聘者的材料对照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，由学校人事处统一在贺州学院人事处官网（http://rsc.hzxy.edu.cn/）公布通过资格审核、可参加面试的人选，由所应聘的相关部门通知参加现场确认和面试。

本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，经我校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在贺州学院人事处官网（http://rsc.hzxy.edu.cn/）发布调整公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。

六、考试与考核

本次招聘采用笔试、面试和考核的方式，笔试、面试和考核时间及地点请应聘人员关注我校人事处官网的公告，我校将根据疫情防控的要求并结合学校的实际情况安排相关工作。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试时间1小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

（二）面试

面试采取结构化面试的方式进行，时间为11分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。

（三）考核政审

笔试、面试结束后，根据考生成绩（有笔试的相应岗位分数计算：总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%）以招聘岗位1:1的比例确定考核政审人选，考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。考核政审人选应在接到通知后一周内准备相关材料，具体材料清单与要求以人事处要求为准，逾期未交材料视为自动放弃资格。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘，面试成绩低于75分（含75分）者不予录用。

七、体检

组织拟聘人员在我市县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检（注：体检费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>;》执行，体检不合格人员不予以聘用。

八、公示及聘用

根据考核情况，经学校领导审批，确定拟聘人员后对拟聘人员情况进行公示（公示时间为7天）。公示信息在贺州学院人事处官网（http://rsc.hzxy.edu.cn/）发布。

九、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

十、其他事项

报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测并如实申报行程记录，不前往中高风险地区。

联系人及电话）：刘老师，15778452086；童老师，0774-5697166。

人事处

2022年9月30日

附件【附件1：贺州学院2022年应聘报名登记表.doc】

附件【附件2：贺州学院2022年应聘人员报名信息汇总表.xlsx】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsc.hzxy.edu.cn/info/1244/2308.htm