高校招聘

我校于2020年6月10日起在广西人才网发布《广西艺术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员公告》，现因部分岗位达不到开考比例、部分岗位报名人数过多，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）文件精神，经学校研究决定，调整本次招聘考试的相关事项：

一、达不到开考比例岗位延长报名时间、调整专业要求

（一）报名方式。采取网上电子邮件报名，符合岗位报考条件人员，请准备好材料将邮件和附件名称统一命名为“姓名+用人单位+岗位名称”发送到报名邮箱：rsc5312553@163.com。

（二）报名时间：2020年6月23日至2020年6月27日，逾期不再受理。

（三）延长报名时间岗位及要求详见附件1

二、调整本次招聘所有岗位考试方式为“笔试+面试”

（一）笔试。笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用能力，采取闭卷的方式进行。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。

（二）面试。思政教师岗位采取试讲的方式进行考试，辅导员岗位采用结构化面试的方式进行考试。

1.思政教师试讲10分钟，试讲成绩按100分制记分，成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学素养和专业技能等几个方面进行考核。

2.辅导员岗位结构化面试10分钟，成绩按100分制记分，成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。面试从综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、自我认知程度等几个方面进行考核。

（三）考试总成绩：按笔试、面试成绩权重5：5计算

（四）面试结束后当天，在学校网站公布当天全部考生岗位总成绩排名。

（五）考试原则上每个岗位的开考比例不少于1：3，未达到1：3的紧缺岗位，按有关文件执行，经学校研究批准后方可开考。面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。

三、原公告其他事宜不变。

附件1：广西艺术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员延长报名时间岗位信息表.pdf

附件2：广西艺术学院2020年公开招聘报名申请表.docx

附件3：广西艺术学院2020年公开招聘应聘人员情况一览表.xls

广西艺术学院

2020年6月23日