一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优聘用。
二、招聘范围
普通高校应往届毕业生(本科及以上)。
三、招聘条件
（一）基本条件
（1）热爱祖国，热爱教育事业，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，遵守社会公德，品行端正，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录；
（2）性格开朗，身心健康，仪表端庄，举止大方，普通话标准，责任心强，具有较强的团队合作精神与服务意识，愿意从事科研服务工作。
（3）年龄不超过45周岁，有相关工作经历或综合素质特别优秀者可适当放宽。（年龄计算截止于2022年10月21日）。
（二）具体岗位职责及申报条件
| 平台/团队 | 人数 | 岗位职责 | 申报条件 |
| 酿酒新技术及装备湖北省中试基地 | 1 | （1）协助进行人员管理、材料试剂采购、出入库登记、设备维护、日常文秘及财务报销、参观交流等工作； （2）完成中试基地品牌宣传（官方网站、官方微博、官方微信公众号等维护和更新）工作； （3）协助科研人员完成技术研发、技术服务和成果转化工作，参与中试试验及新产品试生产工作； （4）完成领导交办的其他日常事务。 | （1）生物或者管理类相关专业，具备会计、预算从业经验，同时拥有会计证书者优先录取。 （2）熟练使用各种办公设备、office、photoshop等各类办公软件。 （3）善于沟通和处理各类日常接待事务。 （4）熟悉新媒体及网络推广业务。 |
四、招聘程序
1、个人申请
有意向的报名者将个人简历、学历证书等各类反映个人经历和能力的证明材料扫描汇总成pdf电子文件，发送至邮箱361986052@qq.com（邮件主题以“xx大学/学院张三应聘科研助理”命名），报名截止时间2022年10月27日。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。报名期间不接收书面简历材料，初选合格后应聘者按要求另行提供书面材料。
2、资格初审
学院/平台根据报名者提供的报名材料进行资格初审，并通过电话或邮件的形式通知初审合格人员。
3、考核
学院及聘用团队相关人员组成考核小组，对符合报名条件的应聘人员进行面试考核，具体时间及地点另行通知。
4、体检
统一组织考核人员进行体检，并将体检结果作为拟聘用的重要依据。
5、公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关手续，拟聘人员与学校招标的劳务派遣公司签订劳动合同，待遇按学校相关规定执行。
五、其他注意事项
（1）本次公开招聘有关信息在生物工程与食品学院学院网站公布，请应聘人员留意，并务必保持手机等通讯工具畅通。
（2）因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，学院可根据考察结果排序依次递补或者直接取消该招聘指标。
（3）本次公开招聘工作全程接受校纪检监察部门的监督检查。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反相关规定招聘的受聘人员，应当解除聘用合同，予以清退。
（4）对招聘工作有异议的，请及时与生物工程与食品学院、人事处联系或直接向学校纪检监察部门反映，以便及时研究处理。
六、联系方式
（1）生物工程与食品学院联系方式
电话：027-59750483；
联系人：王老师；
（2）人事处联系方式
电话：027-59750175；
联系人：王老师；
（3）纪检监察部门联系方式
联系邮箱：dc@mail.hbut.edu.cn
办公电话：027-59750034
通信地址：湖北省武汉市洪山区湖北工业大学行政楼b302室（邮编：430068）
（4）联系网址
生物工程与食品学院网页：https://sgsp.hbut.edu.cn。
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原标题：生物工程与食品学院2022年科研助理招聘启事
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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