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四川护理职业学院附属医院高层次人才招聘公告

来源:公务员考试网 | 发布时间:2024-01-17 18:35:46 |  访问:788

  因工作需要,我院现面向社会招聘高层次人才,具体要求如下:

  一、高层次人才招聘岗位

  1.临床科室:骨科康复医学科肾脏内科儿科泌尿外科妇产科神经外科

  2.医技科室:放射科超声科

  二、高层次人才招聘条件

  (一)前提条件。

  拥护党的领导,忠诚于党和人民的医疗卫生健康事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,诚实守信,爱岗敬业,严于律己,廉洁从业,严格遵守医德规范,不以医谋私。

  (二)基本条件。

  1.年龄不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽年龄限制。

  2.具备全日制硕士研究生及以上学历(博士研究生优先),并取得卫生副高及以上职称。

  (三)业绩条件。近5年业绩显著,具备下列条件之一:

  1.市级及以上人才称号入选者。

  2.主持并完成国家级项目(或子课题)、省级及以上纵向科研项目1项以上或参与(排名前3位)完成的科研项目(横向)经费累计达50万元。

  3.省级及以上医学会、医师协会委员及以上职务。

  4.SCI中科院分区三区及以上论著1篇,或北大核心期刊论著2篇(第一或通讯作者)。

  5.获得国家级科技奖励1项(一等奖前15,二等奖前10,三等奖前8),省部级科技奖励1项(一等奖前9,二等奖前7,三等奖前5),或(厅)局级科技奖励1项及以上(排名前3位)。

  (四)有下列情况之一者,不得引进。

  1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

  2.曾被开除党籍或公职的。

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4.尚未解除党纪、政纪处分的。

  5.已被人民法院依法限制高消费或被列为失信被执行人的。

  6.有违反其他规定不适宜引进的。

  三、高层次人才福利待遇

  (一)事业编制。引进高层次人才符合四川省人力资源社会厅、四川省卫生健康委员会关于入编的相关政策的,根据有关政策按程序报批。

  (二)倾斜政策。享受区域内引进人才相关政策,如协调子女入学、人才公寓优惠政策等,在科研课题申报、派员赴国内外交流学习等方面予以政策倾斜。

  (三)一事一议。根据引进高层次人才情况一事一议,对于医院急需高层次人才个性化待遇可一人一策。

  四、报名截止时间及提交材料

  1.报名时间:即日起开始报名,择优录取,额满为止。

  2.报名方式:填报《高层次人才招聘报名表》(见附件1),准备报名提交材料(材料清单见附件2)传至scssyhr@163.com。

  3.审查通过者,将以电话或邮件形式通知下一步事宜,请注意查收。

  五、联系方式

  通讯地址:成都市龙泉驿区龙泉街道鲸龙路121号

  邮编:610100

  联系人:人力资源部 李老师 赵老师

  联系电话:19158806027

  附件1:高层次人才招聘报名表.doc

  附件2:高层次人才报名提交材料清单.docx

  相关附件

  附件1:高层次人才招聘报名表.doc

  附件2:高层次人才报名提交材料清单.docx

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