高校招聘

根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>;的通知》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西建设职业技术学院2020年度第一批公开招聘工作人员公告》要求，专任教师1岗位采取直接考核的方式招聘，直接考核采取试讲的方式进行。专任教师2等其他岗位采取个别谈话、民主测评、查阅档案等方式进行。具体如下：

一、专任教师1岗位考核

（一）考核方式

试讲实行100分制评分，时间控制在15分钟以内（试讲开始后至第14分钟、第15分钟时，计时员用铃声提醒考生试讲时间还剩余1分钟、试讲结束）。试讲以现场讲课方式进行，主要测试应聘人员组织课程教学、实现教学目标、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。应聘人员自行选取与应聘岗位专业一致的教材和试讲内容，不能使用课件，学校不提供多媒体设备，请采用板书形式进行试讲。要求现场提交试讲教案（一式7份）给考官。试讲结束后，根据考生成绩，按岗位招聘人数从高分到低分最终确定拟聘人员。

（二）试讲人员名单

详见附件1。

试讲时间

2020年10月16日（星期五）上午9:00正式开始。

（四）试讲地点

广西建设职业技术学院实训南楼裙楼204教室（南宁市西乡塘区罗文大道33号）

（五）注意事项

1.考生进入考场前，需佩戴口罩，测量体温，出示健康码并填写《疫情防控个人信息填报承诺表》（详见附件2）。

2.考生须携带身份证于面试当天时间早上8:40前到达相应考场的候考室签到，并进行抽签确定面试顺序。如参加试讲的考生超过签到时间15分钟仍未到达候考室的，视为放弃试讲资格。

3.考生进入候考室前，必须将携带的通讯工具、电子记事本等电子设备（关闭电源）及有关物品统一交工作人员保管，待全部面试工作结束后归还考生。

4.考生不得穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等参加面试。

5.考生在试讲过程中，只报告抽签序号，不能透露考生的姓名、父母信息、工作单位、毕业院校、现任职务等个人具体信息。如考生透露相关信息的，严格按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办﹝2013﹞135号）要求执行，情节严重的，取消其试讲成绩。

6.考生试讲结束后，应在工作人员指引下到考后休息室休息。待面试成绩及岗位排名宣布完毕，签字确认后方可离开。

7.考生应严格遵守《广西建设职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名工作人员面试考生须知》中的要求，对违反公开招聘纪律的考生，一经发现即取消考试资格。

二、专任教师2等其他岗位考核

（一）考核方式

采取个别谈话、查阅档案、民主测评等方式进行。

考核内容

包括德、能、勤、绩、廉等方面，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

德：指政治素质和思想品德等，主要包括理想信念的坚定性、原则性、务实精神和全局意识、大局观念等方面。

能：指教学、管理能力，组织协调能力和执行能力等，主要包括理解和执行上级及本单位党政决策的水平、沟通协调和服务水平等方面。

勤：指工作态度和勤奋敬业精神，主要包括事业心、责任心、奉献精神、服务精神、纪律性等方面。

绩：指完成岗位职责所规定工作的数量、质量、效率等，主要包括完成工作计划和单位下达的重要任务以及对单位和部门工作的贡献等方面。

廉：指廉洁自律情况，主要包括遵守有关廉洁自律方面的规定，廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约,遵纪守法等方面。

考核人员名单

详见附件3

（四）考核时间要求及安排

考核工作于2020年10月30日前完成。

三、注意事项

所有考核对象单位（部门）根据考核对象的平时表现，如实填写《广西建设职业技术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员单位（部门）考核鉴定表》（见附件4），考核对象提交本人提交对近三年来的工作表现、教学、科研等情况进行总结（见附件5）。以上材料在考核工作小组对考核对象进行考核时提交，逾期不交者视为放弃考核资格。

未尽事宜请与学校党委组织部（学院人事处、教师发展中心、职称改革办公室）联系，联系人：唐艳乾，联系电话：0771－3829092。

附件：1.专任教师1岗位考核人员名单

2.《疫情防控个人信息填报承诺表》

3.专任教师2等其他岗位考核人员名单

4.《广西建设职业技术学院2020年度第一批公开招聘

非实名人员单位（部门）考核鉴定表》

5.《广西建设职业技术学院2020年度第一批公开招聘

非实名工作人员个人考核表》

广西建设职业技术学院

2020年10月13日