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2019黑龙江绥化学院补充招聘32人公告

来源:中公教师 | 发布时间:2019-06-17 12:03:03 |  访问:6158

根据《绥化学院公开招聘人员暂行规定》,经学校师资队伍建设指导委员会和校长办公会议研究决定,拟面向社会招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、学校简介

绥化学院是经教育部批准建立的省属公办综合性本科普通高校,始建于1953年。学校坐落在黑龙江省绥化市,目前面向全国21个省、市、自治区招生,现有全日制在校生11300余人。现设有12个二级学院,开设40个本科专业,涵盖了经济学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等8个学科门类。学校以“厚德载物,经世致用”为校训,以“建设应用型大学,培养应用型人才”为办学目标,注重培养学生的创新能力和实践能力,建有稳固的教学实训、实习、实践基地,学生的技术技能水平普遍较高,毕业生就业率高于全国平均水平。

二、招聘计划

详见附表《绥化学院2019年补充招聘用人计划汇总表》。

符合本次用人计划专业要求的博士毕业生,待遇可与学校面谈。

三、招聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,热爱祖国,热爱教育事业,具有良好的政治素质和思想品质。

(三)忠诚党的教育事业,爱岗敬业,具有奉献精神、协作精神和创新精神。

(四)身体健康,仪表端庄、口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。

(五)应聘人员必须在2019年7月30日前获得报名岗位所需的学历和学位。

(六)同时具备招聘岗位所要求的其他条件。

四、报名方式

应聘人员只允许应聘一个职位,填写绥化学院应聘人员基本情况表,将个人简历、身份证、最高学历学位毕业证复印件、本科学历学位复印件及其它能够证明本人工作能力和水平的电子材料(应届毕业生另须提供学习成绩单、在校生证明)一并发送到shxyrsc@126.com。发送邮件主题及附件命名格式为xxxx大学xxxx专业xxx同志应聘xxxx职位材料。人事处不受理现场报名。

报名时间:2019年6月14日—7月1日

考试时间:另行通知

考试地点:绥化学院

五、考核方式

学校成立考核工作组,由人事处组织,教务处、高教研究与教学质量评估中心、用人单位参加,监审部门全程监督。应聘教师岗位考核包括笔试、试讲、面试,应聘特殊教育心理咨询教师岗位要加试手语;辅导员岗位考核包括笔试、面试。博士可免笔试,直接参加面试、试讲。

六、聘用程序及福利待遇

1.公示无异议后,依照《绥化学院公开招聘人员暂行规定》签订劳动合同。学校将视本人自愿与专业需求,与引进人员签订固定期限合同或无固定期限合同。

2.工资及福利待遇。合同聘用人员享受与在编人员同等的工资、校内岗位津贴和其他福利待遇,标准按照同条件同职务同岗位人员执行。

(1)依据事业单位在编人员工资标准核定工资,新入职教师每月应发工资4000元,以后随职称晋升工资等级并逐年晋级薪级。

(2)课时费。依据绥化学院津贴分配改革实施办法进行发放,新入职研究生每节课时费标准为60元,绥化学院教师人均课时费每月3000元左右(视每人每月课时量而定),评职称后依据职称核定课时费标准。

(3)其他福利待遇。每人每年发放取暖补贴1836元(新入职标准)、年终奖(单月全额应发工资)。

新入职教师年收入应发能达到7万元,实发能达到6万元左右。

3.保险。学校依照当地社保部门政策,为合同聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。各项保险比例按照国家规定,公积金缴纳比例为12%,单位一比一配比。

4.博士引进待遇

(1)学校根据专业类别发放安家费20—40万元(分八年发放,在绥化市北林区购房可一次性支付);

(2)学校根据专业类别给予科研启动经费5—15万元的支持,具体要求按照学校科研管理相关规定执行;

(3)享受校内每月1000元博士学位津贴;

(4)课时费享受讲师待遇,达到副教授评审条件者,同等条件下可优先评聘为副教授;

(5)配偶如需要安置,配偶拥有硕士研究生及以上学历学位的,可安排到教学、教辅岗位工作;其配偶为本科学历的,可安排到教辅岗位工作,配偶合同期限与本人一致。

5.引进的各类高层次人才,除享受黑龙江省有关政策规定的待遇和学校规定的岗位津贴外,可依据《绥化学院高层次人才引进管理办法》相关规定执行,具体请面谈。

七、联系方式

联系人:密老师

政策咨询电话:0455-8301051

报名电子信箱:shxyrsc@126.com

原标题: 绥化学院2019年补充招聘公告

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2019年补充招聘用人计划汇总表

来源:http://www.shxy.edu.cn/info/1020/5483.htm

根据体育工作需要,经市委批准,市体育局决定面向市直机关公开选调部分工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持考试与考察相结合,坚持人岗相适、以事择人。

二、选调范围和数量

在市直机关中已进行公务员登记备案的副科级(含副科级)以下干部中,公开选调公务员4名。

三、选调条件和要求

报名人员除符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外,同时需要具备以下条件:

1、具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2、年龄在40周岁以下(1979年12月31日以后出生的),大学专科以上学历的副科级(含副科级)以下的公务员中选调;

3、年度考核均为称职及以上等次;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、热爱体育事业,具有较好的文字综合能力;

6、工作岗位安排服从组织分配;

7、有如下情形之一的,不得参加报名:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(4)尚在新录用公务员试用期的;省委选调生在县机关服务期未满三年的(含试用期);

(5)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

(6)法律法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调组织机构

成立选调工作领导小组,市体育局长任组长,市体育局副局长、市派驻体育局纪检组组长任副组长。领导小组下设办公室,办公室设考务组、综合保障组、审查监督组,成员由派驻体育局纪检组和市体育局有关同志组成,办公室主任由市体育局调研员担任,市纪委派驻体育局纪检组全程参与。

五、选调程序

(一)公告发布

2019年6月17日通过七台河市政府网站、七台河日报、“七台河体育”(微信公众号)等向社会发布公告。

(二)现场报名

1、报名时间:2019年6月17日——2019年7月17日,周一至周五,上午:9:00-11:30,下午14:00-16:30。

2、报名方式:本人到现场报名,不接受电话、网络、信函等方式报名,也不接受委托等其它方式报名。由选调工作领导小组按照规定条件,对现场报名人员进行资格审查。

3、报名地点:市体育局办公室103室,电话:0464-8691959。

4、现场报名时需提供材料:①报名人员自行在七台河市政府网站下载并填报《七台河市体育局公开选调公务员报名登记表》(粘贴照片或电子版照片粘贴到报名表上打印)一式三份;②毕业证、学位证原件及复印件二份、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印或学历认证件)一份;③身份证原件及复印件二份;④提供《公务员登记表》复印件一份(需加盖单位组织人事部门公章)。

(三)资格确认

1、由领导下组办公室对报名人员资格进行审查。报名人员按照公告通知的报名截止时间和地点,携带材料(复印件a4纸张)进行现场资格确认。

2、未按时提供相关材料的,视为自动放弃报名。

3、通过资格审核人数与选调计划人数原则上应达到3:1以上,如达不到比例要求,相应减少或取消选调名额。

4、电话通知资格审核通过的人员参加考试。

5、资格审查贯穿全过程,在任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件的情况,领导小组办公室有权取消其进入下一环节的资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。由选调工作领导小组统一组织。采取闭卷方式,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达、业务知识、公文写作等综合素质,满分为100分。具体考试时间、地点及有关事宜以电话通知为准。报考者必须持本人有效二代身份证参加考试。本次考试不指定复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试。根据笔试成绩,从高分到低分排名,按选调计划数1:2的比例确定参加面试资格复审人员。笔试后完成阅卷、成绩核算后,采用电话通知参加面试人员。面试采用结构化面谈的方式,主要测试应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。面试满分为100分。

(五)考试总成绩计算

综合成绩满分为100分,笔试权重占40%,面试权重占60%。计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%,分数保留小数点后两位。

(六)考察和体检

根据考试总成绩,按选调人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。考察不合格者取消录取资格,该岗位按考试总成绩依次递补。考察结束后,按照录用公务员标准统一组织体检。

(七)公示、试用

根据考试成绩、考察和体检情况,确定拟录用人选,在七台河政府网站、七台河日报等平台公示发布5个工作日,公示期满无异议的,分配到工作科室进行为期三个月的试用。

(八)试用期满与办理调转手续

试用期满后根据试用期间的思想政治表现、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况的同时,重点看对所在岗位的适应能力和履行职责的情况。试用期满考核合格后,按有关规定办理调转手续。经考核不能胜任选调职位的,安排回原单位工作。

六、选调后的使用

选调人员工作满一年后,思想政治坚定、工作业绩突出、廉洁自律的,又符合干部提职规定的,可优先提拔。

七、纪律要求

参加选调考试人员在整个过程中不得弄虚作假或以其他不正当手段获取选调资格,一经查实,予以取消考试或选调资格。

八、其他事项

报名时请按要求认真填写电子邮箱和手机号码,并保持通讯工具畅通。因电话不通影响选调的,责任自负。凡未入围下一环节人员,均不另行通知,可通过拨打咨询电话查询。

九、咨询、监督电话

咨询电话:0464-8691959 (市体育局办公室)

监督电话:0464-8687248 (派驻纪检组)

原标题:七台河市体育局面向市直机关公开选调工作人员公告

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七台河市体育局公开选调公务员职位计划表.doc

七台河市体育局公开选调公务员报名登记表.docx

七台河市体育局

2019年6月17日

文章来源:http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/201906/t20190613_234314.htm

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