一、医院简介
福建医科大学附属第二医院位于福建泉州，医院始建于1881年，现有鲤城、东海两个院区和一个教学区，台商院区正在规划中，是我省主要的医疗、教学、科研、毕业后教育基地之一，是博士、硕士研究生学位授权点单位、国家级博士后科研工作站，是国家省级区域医疗中心建设单位、福建省呼吸医学中心。
医院现有床位2000张，综合实力雄厚，在全国三级公立医院绩效考核评价中三次进入全国前10%，等级A+，荣获第六届全国文明单位。急诊协同救治一体化平台——“5G+急诊救治”系国家工信部、国家卫健委5G+医疗健康应用试点示范项目。作为福建医科大学第二临床医学院、国家级住院医师规范化培训基地和省级医学继续教育基地之一，设有15个专业国家级住培、专培基地。目前，医院拥有3个国家级临床重点专科和17个省级临床重点专科建设项目。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2023年公务员招考
2、身体健康，符合公务员录用体检标准；
3、取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；届别认定以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准。
三、岗位需求
岗位名称 | 岗位类别 | 需求人数 | 专业要求 | 学历要求 |
医师岗位 | 临床 | 35 | 临床医学类等 | 博士研究生博士学位 |
医技岗位 | 医技 | 5 | 临床医学类、医学技术类、基础医学类、药学类等 | 博士研究生博士学位 |
科研岗位 | 科研 | 3 | 临床医学类、基础医学类、生物科学类、生物工程类、公共卫生与预防医学类等 | 博士研究生博士学位 |
护理岗位 | 护理 | 1 | 护理学类 | 博士研究生博士学位 |
信息中心技术人员 | 专技 | 1 | 计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机信息管理类、医学信息等 | 博士研究生博士学位 |
四、引才待遇
1、符合我院引进标准，可享受安家费、科研启动经费等80万-800万元引才待遇，每月另行发放人才津贴、周转房补贴。优秀人才可按“一事一议、一人一策”方式，根据综合情况提高相关待遇。
2、符合福建省引进人才认定标准的，可享受省级生活津贴及住房补贴26万起。
3、符合泉州市高层次人才认定标准的，可享受5万-80万元购房补助、10万-200万元工作生活补贴。
4、支持引进人才申请各级各类课题、优先选送出国（境）进修、学习及参加国内外重大学术研究和技术交流活动。
5、人才来院面试考察由我院安排住宿，并给予报销往返路费。
五、报名方式
下载 《福建医科大学附属第二医院人才引进申报表》和《引进人才简明表》，填写后发送至人力资源处邮箱：fydfers@163.com，并扫码添加报名QQ群。
六、资格审核
报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实、不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
七、考核方式
根据福建省省属事业单位公开招聘高层次人才有关规定，本次招聘采取面试考核的方式确定拟聘人选。
八、体检
体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。未按时按要求体检的，视为自动放弃。
九、公示
公务员招考
考核、体检合格，且符合报考岗位条件和要求的拟聘人选在医院网站进行公示7个工作日。
十、联系方式
医院官网：
人力资源处电话：0595-22791142（陈老师、朱老师）
十一、监督
本次招聘工作由福建医科大学附属第二医院组织实施。附二医院纪检监察部门将对招聘全程进行监督，监督电话：0595-26655175。
、
人力资源处
2024年2月4日
1引进人才申报表（空表）.docx
2023年事业单位招考
1引进人才情况简明表.xls
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