国企招聘

职业技术学院是1998年经教育部批准成立的省第一所高等职业院校，2008年进入国家一百所示范性高等职业院校建设行列，是全国首批现代学徒制试点单位，全国高等职业院校“就业工作50强”“服务贡献50强”“教学资源50强”和“实习管理50强”。2017年，被省教育厅确定为第一批省优质高等职业院校建设工程立项学校。学校面向25个省(市、自治区)招生，录取分数线连续多年在全省同类院校名列前茅，就业率达96%以上。

根据学校教学工作需要，现面向社会公开招聘兼职技能指导教师，有关事项公布如下：

一、应聘资格条件

1.具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康;

2.具有较高的专业素养和技能水平，能胜任教学工作;

3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

4.年龄不超过65周岁。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位条件、招聘岗位等具体要求见附件。

三、报名

1.报名方式：应聘者须携带本人身份证、毕业证、有关反映本人能力的证书的原件及复印件和《职业技术学院技能指导教师报名登记表》(见附件2)到学校现场报名。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

2.报名时间：2019年9月2日-9月10日(工作日时间)。

3.报名地点：详细请见报名信息。

四、考试

考试采取面试和实践技能测试相结合的方式进行，主要测试应聘人员是否具备应聘岗位的技能水平和职业素质，面试成绩占总成绩的40%，实践技能测试成绩占总成绩的60%。考试具体时间地点另行通知。

五、聘用

对考试、体检合格的拟聘用人员，学校进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，学校与其签订聘用合同，聘期2年，其中试用期2个月。聘用期满，合同自行终止，如岗位继续需要，经聘期考核合格者，可按规定办理续聘手续。

根据《省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》，技能指导教师为学校自行聘用非实名制管理的兼职教师，实行合同管理，不纳入人员控制总量管理，按照学校《技能指导教师聘用管理暂行办法》规范管理。

六、工资待遇

1.国家级技术能手、首席技师或参加行业组织的技能大赛获国家级奖励前三名和省级奖励第一名的每月7000元;

2.省级技术能手、首席技师或参加行业组织的技能大赛获省级奖励第二、三名和市级奖励第一名的，或取得与聘任岗位一致的注册师执业资格、具有副高级以上专业技术职务，有15年以上一线工作经历的每月6000元;

3.市级技术能手、首席技师或参加行业组织的技能大赛获市级奖励第二、三名的，或取得与聘任岗位一致的注册师执业资格，或具有中级专业技术职务，有10年以上一线工作经历的每月5000元;

4.其他每月4000元。

七、联系方式

联系电话：详细请见报名信息

电子邮箱：详细请见报名信息

学校网址：详细请见报名信息

学校地址：详细请见报名信息

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