国企招聘

为全面实施“人才强卫”战略，持续加强卫生人才队伍建设，助推我市卫生健康事业新一轮高质量发展。根据《玉环市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（玉县委办[2009]68号）规定及用人单位需求，决定公开招聘卫技人员62名，现将具体有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，全面考核，择优聘用的方式。

二、招聘计划

共招聘卫技人员62名，具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1《玉环市卫健系统2024年上半年校园招聘计划》。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

普通高校（含国（境）外高校）2024年应届本科及以上毕业生，其中研究生为2022-2024年普通高校毕业生。

（二）招聘条件

1.思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

2.所学专业与报考职位对口；

3.年龄要求：

30周岁及以下（即1993年3月30日以后出生）

35周岁及以下（即1988年3月30日以后出生）

4.身体健康，能适应报考岗位的工作需要；

5.岗位要求见附件1；

6.所有人员考试报名资料与事实不符者，一经查实，取消资格;

7.有以下情形之一的人员，不得报考：

（1）仍在普通高校就读的非2024年应届毕业的在校生（也不能以原已取得的学历、学位报考）；

（2）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（3）被开除中国共产党党籍的人员；

（4）被开除公职的人员；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（6）在各类人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在限制报考期限内的人员；

（7）具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

（8）玉环市卫健系统在编人员、玉环市卫技人才定向培养生。

四、招聘程序

本次招聘按职位进行报名考试。

具体程序如下：

（一）报名

1、报名时间及报名地点:

此次现场报名设两个点和时间段，请各考生在规定时间内就近选择。具体安排如下：

（1）时间：2024年3月23日上午9:30-12:00

地点：浙江中医药大学滨文校区

（2）时间：2024年3月30日上午9:30-12:00

地点：温州医科大学茶山校区

2、报名办法：采取现场报名方式，一人限报一个职位。由各招聘单位负责报考人员的资格审查，市人力社保局和卫生健康局负责资格审查的指导与监督。

应聘者应提供的材料：学籍在线验证报告、推荐表及就业协议书、身份证、职称证书、资格证书或毕业证书、学位证书等材料的原件和复印件。还须提供近期免冠一寸同底照片2张，如实填写《玉环市卫健系统2024年上半年校园招聘报名表》并签署诚信承诺书。详见附件2。

3.现场报名通过人数不足招聘岗位计划数2倍的岗位，核减或取消该岗位招聘计划数。研究生岗位不设开考比例。

（二）考核

未按规定时间和地点参加考试的人员，视作放弃本次招聘。考核方式为笔试、面试，根据笔试成绩，招聘岗位1-3名的，按1:3比例确定面试对象，招聘岗位人数为4-5名的，按1:2确定面试对象，招聘岗位数为5名以上的，按1:1.5确定面试对象。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩满分为100分，合格分为60分，分别以50%计入总成绩。研究生岗位直接面试，合格分为60分。成绩不合格者不能入围体检、考察。

1.笔试科目为《医学综合知识》/《中医基础知识》/《护理学》，面试为结构化面试。

2.考试地点：温州医科大学茶山校区，考试时间2024年3月30日下午。具体详见《准考证》。《准考证》现场报名通过后直接领取。

（三）体检和考察

根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象（如出现成绩相同情况，笔试成绩高的优先）。

体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。

体检合格人员列为考察对象，考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）文件执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检和考察的，视作放弃，不再替补。

（四）公示

拟聘用人员名单将在玉环市人力资源和社会保障局、玉环市卫生健康局的门户网站上公示7个工作日，接受社会和群众监督。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查，无举报或举报经查实不影响聘用的，可办理正式聘用手续。已在其他单位就业的，聘用前，考生应办理好解除劳动关系的手续。

五、注意事项

1.2024年应届毕业生取得学历证书截止日期为2024年7月31日。

2.参加考试时，须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证方可入场。

3.玉环市人力资源和社会保障局、玉环市卫生健康局的门户网站为本次考试信息的指定发布媒体。

4.国外学历在报名时需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。

5.聘用人员要与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期内确难胜任工作的，予以解聘。

护理专业受聘人员1周年内，未取得执业资格的，予以解聘；其他专业受聘人员，市级医疗卫生单位受聘人员3周年内、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）受聘人员5周年内，未取得执业资格或初级职称的，予以解聘。

在试用期考核合格后，拟聘用人员办理聘（录）用手续时，应按相关规定做好变更户籍服务处所登记等相关信息。

6.聘用人员在录用单位服务期年限要6年及以上（不含住院医师规范化培训期）才允许调动。

7.考试违纪人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

8.本次招聘的玉环市人民医院健共体集团总院、玉环市第二人民医院健共体集团总院、玉环市中医院为公益二类事业单位，实行报备员额制；玉环市疾病预防控制中心使用全额事业编制；玉城分院、沙门分院使用差额事业编制。

9.本次招聘不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担，并5年内不得录用。

本通告未尽事宜，由市卫生健康局会同市人力社保局解释。

咨询电话：0576-87210051。

监督电话：0576-87228133。

玉环市卫生健康局

玉环市人力资源和社会保障局

2024年3月13日

附件1

附件2报名表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.yuhuan.gov.cn/art/2024/3/15/art_1229319371_59079125.html

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