职位描述
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岗位职责：
1、负责公司的招聘、培训、薪酬福利等人力资源六大模块的各项工作； 2、指导规划公司员工活动，推动公司理念及企业文化的建设； 3、负责公司日常行政和后勤管理工作。
任职资格：1、男女不限，18－45岁，中专以上学历，电脑操作熟练；人力资源或管理类专业。一年以上企业人事行政管理经验； 2、精通国家、地方劳动政策与法律法规； 3、具备较强的领导能力，具有不断进取精神，责任心强，良好的沟通表达能力和良好的团队合作精神。
工作时间：
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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