职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责：
1、负责人员招聘、培训、绩效考核、企业文化、薪资福利等人力资源相关工作；
2、负责办公环境、物资采购、车辆管理、对外接待等行政相关工作；
3、领导安排的其他事项.
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上人力资源、行政管理相关工作经验，标杆房地产企业经验优先；
3、了解人力资源和行政管理各项实务的操作流程，熟练人力资源至少三个模块工作内容；
4、踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通协调能力和执行力。
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