工作职责要求：
1 汇总各类KPI经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标
2 制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会
3 根据经营分析结果，向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果
4 预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警
任职资格：
1、本科及以上学历，统计/数学相关专业；
2、具有较强的数据分析能力及学习应用能力，能熟练运用统计及数据分析软件(应届生不做要求，进入公司会提供专项辅导培训)
职位福利：绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、五险一金
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