岗位职责：
1.全面负责公司的培训管理工作，制定年度培训需求与规划，并推进培训落地与培训效果达成；
2.负责零售培训体系搭建，统筹培训资源管理，完成各项培训课件开发与授课；
3.根据培训效果评估，定期更新.优化.升级课程库.知识体系的相关知识点；
4.负责包括但不限于品牌知识培训.终端员工销售提升培训.商品培训.分销商培训等项目；
5.外部政务及商务考察团品牌文化宣讲，树立良好的公司形象。
岗位要求：1.本科及以上学历，两年以上鞋服行业零售培训经验；
2.精通现代终端经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，培训流程及关键步骤；
3.具备较强的课程开发与授课能力，善于总结与提升；
4.工作积极.乐观，具有很强的沟通协调能力和亲和力。
5.良好的职业素养和团队合作意识，熟练使用Word.Excel.Powerpoint办公软件。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、餐补、节日福利