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1、制定仓库工作规范,参与部门各类管理制度的制定与贯彻实施;
2、仓库规划建设,提出仓库规划设计方案,包括但不限于布局规划和储位规划;
3、仓库物资流程工作管理,在库管理,仓库账务管理,库存控制管理,安全管理,部门日常管理;
岗位要求:
1、熟悉仓库管理流程和各项操作规程,掌握仓库管理方法;
2、具有团队管理能力,能引导团队优化管理,激发员工工作热情,提高运营效率;
3、在部门管理过程中能够规避和管理各种潜在风险,并具备处理问题时分析和解决问题的能力。
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