【我们的岗位】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
【我们的要求】
1、身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。
2、抗压能力强（中间2.5小时休息，周末调休至周一周二休息1-1.5天）。
3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。
4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。
5、虚心求学。

薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，广州入职薪资***8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资***10000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000 培训基地、2000 丰富课程，3000 培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长。明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向***可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

【畅通的晋升渠道】
入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会
管理路线：置业顾问—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁
业务路线：置业顾问—置业经理—置业总监--置业总裁
其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位