职位描述
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1. 在上级指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
2. 重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
3. 重点负责公司产品或服务的业务提交方案供领导选择，并评估效果、提出改进建议。
4. 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。
5. 负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促、分配。
需自备交通工具
福利：
薪资待遇：底薪+提成+薪金不设封顶+能力者月入可过万；
专业培训(包括职前和在职培训）；
丰富多彩的员工活动；
良好晋升机会平台和舒适工作环境；
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