一、基本要求 1、全日制本科以上学历，专业不限； 2、具有良好的分析及判断能力、管理及协调能力、语言及文字表达能力； 3、有意向在零售业发展，能吃苦耐劳、具有团队精神； 4、敢于创新； 5、经验不限，欢迎应届毕业生加入。 6、愿意到基层任职锻炼。 二、主要工作职责： 1、整理文件、优化工作流程、工作职责。 2、市场调查，跟进卖场营运工作的执行情况，及时汇报、监督及反馈。 3、开展员工培训、绩效考核、人员优化等管理。 4、完成上级或部门经理交代的其他工作。 三、分配部门（结合本人意向及综合能力）： 1、服务部门：财务部/信息部/企划部/客服部/收银部/防损部/收货部； 2、营运部门：采购部/食品部/用品部/纺织部/生鲜部。 四、发展方向： 部门经理助理— 部门经理— 储备店长— 店长； 五、待遇： 1、工资：面议+工龄工资+年终奖；月休至少4天； 2、购买五险一金； 3、每月发放实物福利，司庆、店庆及中秋节、春节等国家节假日均发放福利； 4、享受年假、产假、婚假等带薪假日； 5、提供相关实操培训。 六、工作地点：四会大道，四会广场店