公招公考

8月18日，绿园经济开发区助企专场招聘会在市人才市场拉开序幕，开发区采用“线上+线下”相结合的模式，拓宽企业招工范围，本次招聘签订意向用工协议176 份。

当日招聘现场热闹非凡，开发区园区内20家企业提供了282个就业岗位，共有1000余人来前来应聘。企业招聘人员隔开就坐，求职者入场后通过企业招聘人员坐位前的大屏幕了解企业的用工信息，有意向可以当场面试。开发区工作人员在三楼设置咨询台，接待前来应聘的求职者，根据求职者的性别、学历、年龄等信息为求职者推荐适合的岗位。

“您好，我是应届毕业生，请问哪些岗位适合我？”一位刚刚毕业的大学生问到开发区的工作人员。工作人员热情回应，“您是学什么专业的？”“我是学行政管理的，第一次应聘有点紧张，也不知道选什么单位合适。”随后，开发区工作人员陪着大学生来到企业招聘人员坐位前，介绍符合其所学专业几家企业的招聘标准、主营项目。

当天现场的抖音平台直播间吸引了很多应聘者驻足。开发区以短视频为载体，借助互联网优势，采取“直播带岗”形式在直播间向未能到场的求职者推介岗位。

今年以来，绿园经济开发区通过助企“六部曲”画出服务企业闭合圈。一是“串新门”，登门拜访辖区新注册企业；二是“走亲戚”，了解企业发展障碍；三是“拉家常”，组织企业召开座谈会；四是“话发展”，定期组织企业考察学习；五是“找商机”，政企联动推动项目发展；六是“交朋友”，通过企业牵线搭桥引来更多资源。本次招聘会是开发区“六部曲”助企的有力举措之一，开发区通过召开企业座谈会了解到受疫情影响辖区企业存在“用工荒”的问题，经过多次走访调研掌握辖区的用人需求，主动对接市人才中心举办了招聘会，帮助解决“用工荒”问题，促进企业蓬勃发展。