公招公考

为做好池州工会社会工作专业人才招聘工作，根据《安徽省总工会安徽省民政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》(皖工发〔2019〕31号)文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持德才兼备，以德为先。

二、招聘计划

池州市工会社会工作专业人才公开招聘人员10人。（详情见《2024年池州市工会社会工作专业人才招聘岗位计划表》）

三、招聘条件

(一)招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上学历毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.热爱工会工作，了解工会相关法律法规，有较强的责任意识和服务意识;

事业单位笔试

5.具有较强的文字处理、语言表达、社会活动、组织协调能力；

6.具有池州市常住户口，年龄在35周岁以下(1988年3月1日以后出生);

7.有1年（含1年）以上工作经历（工作经历计算截止时间为2024年3月）；

(二)有下列情形的人员，不得报考;

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人;

3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），报名时间为2024年4月7日09:00至4月11日16:00，逾期不再受理。

报考人员登录池州市人事考试培训网,签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式（如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

根据有关规定，招聘单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期包括在劳动合同期限内，由用人单位与聘用人员签订至少2年的劳动合同;试用期考核不合格的，取消聘用。

(七)管理与待遇

聘用人员由市、县总工会和用人单位双重管理。聘用人员薪酬待遇按工会现行同类人员执行，即：基本工资2500元/月＋年度考核工资/年，按规定交纳五险一金。在本岗位上每工作一年增加基本工资50元/月。

五、其他事项

（一）考务安排、考试成绩、体检考察等有关信息在池州市人事考试网站、池州市总工会网站陆续公布。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

（三）本公告由池州市总工会负责解释。

招聘政策咨询电话：0566－2088968

考务咨询电话：0566－2617353

上述电话于正常办公时间使用。

附件：2024年池州市工会社会工作专业人才招聘岗位计划表(6)(1).xlsx

池州市总工会

2024年3月28日