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中国民生银行信用卡中心襄阳分中心

2024年毕业季校园招聘

一、关于我们

1996年1月12日，中国民生银行在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业投资入股设立的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的现代金融企业。成立伊始，民生银行即坚持“新体制、新银行”的时代诉求，在中国经济金融转型变革的大潮中把脉方向、聚合资源、创新求变、探路前行，实现了规模和效益的持续增长，取得了为同业所公认的发展成就和品牌地位。

中国民生银行信用卡中心是直属于中国民生银行总行的事业部，总部设在北京。目前在全国设立近100多家分支机构，员工总数8000余人，实现了信用卡业务的全国性覆盖。中国民生银行信用卡中心襄阳分中心成立于2011年，自成立以来取得了良好的业绩。目前襄阳分中心正处于业务转型的关键时期，为进一步促进业务发展、提升市场竞争力，现诚邀您加入我们的行列，我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间。

二、薪酬福利

具有行业绝对竞争力的薪酬待遇；入职即缴纳五险一金；带薪年假、节日慰问、高温补贴；工会活动、生日慰问、免费体检。

三、招聘岗位及要求

（一）市场营销岗

1．负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销；

2．负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位恰谈等；

3．负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度；

4．负责分中心交办的其他工作事项；

5．具有国家承认的大专及以上学历。

（二）催收岗

1．负责逾期客户催收工作，主要包括：

①通过电话进行客户催缴，促使客户还款；

②上门拜访逾期客户，谈判督促客户履行还款义务：

2．负责整理催收工作档案，维护催收记录，对录音、录像、纸质协议、外访规划、分期减免协议等催收相关材料进行整理归档；

3．负责辅助消保合规室进行客户投诉处理；

4．负责针对业务流程、业务发展提出合理化建议及可行性方案，针对分中心内部催收业务进行优化；

5．具有国家承认的大专及以上学历。

（三）场景金融辅助岗（场景拓展）

1．负责协助商户侧的拓展与维护，落实本地区场景金融业务规划，配合分中心完成当地用卡宣传、组织当地用卡环境建设工作，开展各类场景金融业务；

2．负责电子支付商户和全民管家商户拓展、维护、管理和巡检，开展营销活动，洽谈合作商户，维护合作商户、推广营销活动；

3．负责场景分期商户的拓展、运维及日常运营工作；

4．负责协助实施当地特惠业务计划，开展特惠商户建设工作，拓展及维护特惠商户，开展特惠及用卡推广活动；

5．负责企业微信新客户引流及经营、总部任务执行等工作；

6．具体国家承认的本科及以上学历，特别优秀的可适度放宽至大专。

四、招聘对象

面向境内、境外高校毕业生。

境内院校毕业生：2024年毕业应届生，并取得毕业证、学位证；

境外院校毕业生：原则上应在2023年9月1日至2024年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

五、应聘基本条件

（一）政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（二）个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感；

（三）身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质；

（四）符合本分中心招录回避相关要求。符合监管对于银行从业人员相关要求。

六、招聘基本程序

招聘流程：报名投递简历-资格审查与甄选-初试-复试-背景调查-体检-录用

七、应聘须知

（一）本次招聘每个应聘者可根据意愿申报一个岗位，请准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我分中心有权取消其应聘资格。

（二）招聘期间，我分中心将通过应聘者报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

（三）招录单位对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。我分中心对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，我分中心有权取消其应聘资格，相应后果由应聘者自行承担。

（四）在招聘过程中，我分中心不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）中国民生银行信用卡中心襄阳分中心有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

八、招聘方式

投递简历邮箱：card_xf@cmbc.com.cn

联系电话：宋经理15171001127