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宜阳县人力资源和社会保障局因工作需要，根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办〔2020〕23号）、《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》（洛人社〔2020〕25号）的有关规定，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员9名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

辅助性岗位9名（具体见附件1）

二、招聘对象

（一）用工形式。公益性岗位实行“谁开发使用、谁负责管理”的工作机制，由用人单位对使用的公益性岗位人员进行培训、管理、考核等。

（二）安置期限。公益性岗位劳动合同期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员合同期限最长不超过3年（具体合同期限由用人单位与拟聘用人员协商确定）。

（三）工作待遇。用人单位与公益性岗位从业人员签订劳动合同，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。

注：逾期未参加面试者视为自动放弃，面试通过人员经公示7天无异议者确定为聘用人员。拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，并不再作为公益性岗位安置对象。

本次招聘实行诚信原则，如有申报资料不实，不符合公益性岗位条件的，一经发现立即取消其上岗资格。

附件：1.公益性岗位招聘岗位表.docx

2.宜阳县公益性岗位报名登记表.docx

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2024年5月9日