乐有家控股集团校园招聘

有钱不一定有事业，有事业一定不缺钱

走进乐有家——

\t乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。集团年度交易额突破5000亿，并在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。

\t集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”、“优秀企业大学”等奖项，并多年蝉联“中国年度最佳雇主”。

\t集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

\t 

【集团荣誉】

◆多年蝉联年度最佳雇主        ◆中国年度最佳雇主-校招案例奖  ◆最受网友喜爱品牌中介奖

◆广东省诚信企业              ◆中国十大最知名品牌中介奖    ◆全国优秀房地产经纪机构

◆中国最具生命力百强企业     ◆中国好商家最佳口碑传播奖    ◆……

 

【集团特色】

◆扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。

◆创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。

◆六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。

◆年轻化舞台：目前已有00后店长115名、营销副总经理8名，95后店长574名，、营销副总经理63名，90后营销副总裁11名、职能中心负责人3名！

◆乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿。

 

人才工程——

\t集团视人才为最宝贵的财富，先后推出“腾飞?聚赢”、“职能高储”、“未来总裁”等一系列人才招聘计划，并于2019年斥资5000万打造“千校工程”，建立长期稳定的校企合作关系。乐有家非常重视员工的培养，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系 ，自主研发了移动化学习平台乐学堂APP，计划从国内外各院校选拔出一批综合素质高的后备，培养成为集团专业型、助理型、管理型人才。

\t集团宣传片：https://mp.weixin.qq.com/s/nJYZQnSoW3ggSmiH8fSa6Q

\t招聘宣传片：https://mp.weixin.qq.com/s/IbP_lpfZSl2ne_G7li2XZA

\t 

“未来总裁”人才工程

岗位

薪酬

 

幸福，挡不住——

【暖心福利】

◆大学生租房免佣金活动：注册登录乐有家APP，可邀请好友助力获得租房乐乐券，最高可减免全部佣金；

◆营销岗提供住宿，试用期可享有转正薪资待遇；

◆职能岗提供暖心员工宿舍，每月贴心购物卡、贴心午休床；

◆五险一金、带薪假期、年终奖、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金；

◆节日大礼包、超质感工装；

◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；

◆校招生享受一次来程路费报销。

 

【应聘流程】

◆简历投递-双选会/宣讲会-面试-发放offer；

◆网申地址：http://hr.leyoujia.com/hr_portal/school/2.html

◆工作地点：营销储干可就近安排，具体地址可联系面试官，其他岗位前期大部分在深圳。

 

【联系我们】

联系人：HR 任玉婷 电话1822993411，微信同号，添加时请备注：姓名+院校+投递岗位

集团招聘官网：hr.leyoujia.com（含更多招聘行程安排、师哥师姐风采等）

 

乐有家招聘公众号    乐有家招聘小程序\t

新经纪，大平台，乐有家给你“薪”动的未来

职位名称:人事管理——湖南站

招聘人数:10

工作城市:深圳市

学历要求:本科及以上

工资待遇:9K-12K/月

工作描述:

（员工关系方向）

1、负责集团入职、离职、异动等人事手续管理；

2、协助维护集团系统组织架构和岗位职务体系；

3、协助做好员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策；

4、负责人事档案管理（含纸质档案及电子档案）；

5、协助做好员工劳动关系管理。

（薪酬绩效方向）

1、负责员工考勤管理，做好考勤数据检查和跟进；

2、协助建立有效的绩效管理体系，制定和修订绩效考核方案，负责月度/季度/年度考核的组织实施；

3、负责员工社保公积金的购买和数据管理等；

4、协助制定和完善薪酬福利体系，根据公司战略同步调整薪酬福利方案。

（共性）

1、做好各个子公司/区域的日常服务咨询工作；

2、维护人力资源信息系统，提建议持续进行系统优化；

3、完成上级领导交办的其他工作。

技能要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；

2、具有较强的文字功底，熟练使用日常办公软件，有一定的数据敏感性；

3、具有良好职业素养、优秀的品行和敬业精神；

4、认同行业，认同公司企业文化；

5、有较强的理解能力和学习能力，执行力和抗压力强；

6、性格开朗大方，热爱人力资源工作，有较强的事业心，善于沟通，积极主动、细致耐心。

申请方式:

【应聘流程】

投递简历—面试—签约

◆投递简历：可平台直接投递，或添加HR微信：18229934115，备注学校名称+应聘岗位+姓名

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

其他说明:

1、薪酬福利

本科9K起，研究生11K起，一年14薪，每年至少1次晋级加薪机会！

五险一金、带薪假期、年终奖

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、贴心购物卡

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

大学生租房免佣

2、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

3、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

要求专业:人力资源管理

职位名称:资产管理——湖南站

招聘人数:5

工作城市:深圳市

学历要求:本科及以上

工资待遇:9K-14K/月

工作描述:

1、负责全集团店铺拓展签约、续签、转让、分租、转让等管理工作；

2、负责全集团门店/广告招牌装修及消防安全管理;

3、统筹办理集团子公司及分公司营业执照注册、变更、年检、注销等工作；

4、负责集团广告/装修/电器/家私/办公物资等采购管理工作；

5、统筹管理集团资产调拨/处置/维护等工作；

6、负责公司电话宽带管理、办公用品管理；

7、完成上级交办的其它任务。

技能要求:

1、统招本科及以上学历，专业不限，行政管理/会计及相关专业优先；

2、认可公司企业文化理念、价值观吻合；

3、思维敏捷、具有良好的理解沟通能力与学习能力，有团队意识；

4、工作认真细心，有结果意识；有事业心，责任心强；

5、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件。

申请方式:

①可在平台直接投递，附件请上传完整版简历；

②添加微信投递：HR微信18229934115，请备注姓名+学校+岗位。

其他说明:

1、薪酬福利有竞争力

①统招本科转正月薪9000元起，硕士研究生转正月薪11000元起，具体面议，一年14薪！每年至少1次晋级加薪机会。

②大学生租房免佣。

③五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡。

④授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策。

⑤丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。

2、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

3、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

要求专业:不限专业

职位名称:财务管理——湖南站

招聘人数:3

工作城市:深圳市

学历要求:本科及以上

工资待遇:9K-14K/月

工作描述:

1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误；审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管；履行财务监管职责，规范业务操作流程。

2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管；提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的实现。

3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。

4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。

5、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。

技能要求:

1、统招本科及以上学历，有一定会计基础者优先；

2、熟练操作Excel、Word等办公软件；

3、沟通表达能力较好，思维清晰；

4、踏实，稳定性强，具备一定的抗压能力，有责任心；

5、有一定的时间规划能力，办事不拖拉；

6、风险防范意识较强，对异常情况相对敏感。

申请方式:

◆投递简历：可平台直接投递，请在附件上传完整版简历；或添加HR微信：18229934115，备注学校名称+应聘岗位+姓名

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

【联系我们】HR任主任   电话/微信：18229934115

其他说明:

1、薪酬福利有竞争力

统招本科转正月薪9K起，硕士研究生转正月薪11K起，具体面议，一年14薪！每年至少1次晋级加薪机会！

大学生租房免佣；

五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡；

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策；

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。

2、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

3、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

要求专业:经济学，财政学，税收学，金融学，国际经济与贸易，会计学，财务管理，审计学

职位名称:法务管理——湖南站

招聘人数:5

工作城市:广州市 深圳市 惠州市 中山市

学历要求:本科及以上

工资待遇:9K-11K/月

工作描述:

1、参与调研、起草、审核公司各项规章制度，对合法性负责；

2、参与起草、审查、修订各类法律文书及合同；

3、为公司各部门提供法律咨询服务，并协助处理法律纠纷；

4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件；

5、保持日常与司法部门的工作联系；

6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作；

7、完成上级交办的其他工作。

技能要求:

1、高度认可公司平台和企业文化，与公司核心价值观（真诚正义，先人后己）相吻合；

2、具备虚心、细心、耐心、敬业、主动的工作态度，较强的创新意识及风险防范意识；

3、逻辑思维清晰，沟通协调能力和文书表达能力强；

4、具备一定的抗压能力和应变能力；

5、悟性高，情商高，对外关系维护能力强；

6、熟练操作计算机，精通office及其它办公软件。

申请方式:

【应聘流程】

投递简历—面试—签约

◆投递简历：可平台直接投递，或添加HR微信：18229934115，备注学校名称+应聘岗位+姓名

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

其他说明:

1、薪酬福利有竞争力

深圳统招本科转正月薪9K起，硕士研究生转正月薪11K起，一年14薪！每年至少1次晋级加薪机会！（深圳外城市薪资请咨询HR）

大学生租房免佣

五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

2、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

3、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

要求专业:法学类，法学

职位名称:业务运营——湖南站

招聘人数:5

工作城市:深圳市

学历要求:本科及以上

工资待遇:9K-14K/月

工作描述:

1、处理业务日常事务，推动业务产生和维护高品质的楼盘字典、房源、学校等业务资源内容；

2、负责公司业务制度、标准、流程的咨询对接、解释宣导、检查监督；

3、收集业务线需求和问题反馈，对接IT部门处理改进；

4、完成上级交办的其他事务。

技能要求:

1、本科及以上学历，网络营销、计算机、经济类、管理类相关专业优先，具备业务运营支持工作经验者优先；

2、具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力，细心、耐心、有强烈的责任心和事业心；

3、具有一定的数据分析能力、对数据敏感；

4、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，对互联网产品感兴趣。

申请方式:

【应聘流程】

投递简历—面试—签约

◆投递简历：可平台直接投递，请在附件上传完整版简历；或添加HR微信：18229934115，备注学校名称+应聘岗位+姓名

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

其他说明:

1、薪酬福利有竞争力

本科9K起，研究生11K起，一年14薪，每年至少1次晋升机会

五险一金、带薪假期、年终奖

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、贴心购物卡、人才房

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

大学生租房免佣

2、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

3、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

要求专业:不限专业

职位名称:营销高储——湖南站

招聘人数:5

工作城市:广州市 深圳市

学历要求:本科及以上

工资待遇:9K-10K/月

工作描述:

“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。

【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！

【千万津贴】：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！

【定向培养】：营销双导师带教，重要成长阶段集中管理赋能培训，塑造领导力、培养战略意识。

【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！

作为集团营销高级储备干部，在精选优质门店开展营销业务工作，参与门店日常管理，协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额，配合集团重大战略决策的执行落地。

技能要求:

1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；

2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；

3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；

4、责任心强，并有成就一番事业的决心。

申请方式:

【应聘流程】

投递简历—面试—签约

◆投递简历：可平台直接投递，或添加HR微信：18229934115，备注学校名称+应聘岗位+姓名

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

其他说明:

1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，底薪+补贴7500元，专享董事长津贴，超高业绩奖核算比例55%-80%！入职满1年的经纪人2020年平均月薪24837元；入职满1年的店长2020年平均月薪30278元！

2、薪酬福利有竞争力

五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、大学生租房免佣、

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

3、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

4、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！

要求专业:不限专业

职位名称:营销储干—湖南站

招聘人数:20

工作城市:全国

学历要求:大专及以上

工资待遇:6K-9K/月

工作描述:

1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；

2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案；

3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判；

4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

技能要求:

1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；

2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，工作严谨；

3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；

4、责任心强，并有成就一番事业的决心。

申请方式:

【应聘流程】

投递简历—面试—签约

◆投递简历：可平台直接投递，或添加HR微信：18229934115，备注学校名称+应聘岗位+姓名

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

其他说明:

1、收入自主制，深圳底薪本科7500起，长沙本科5200起；

薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！

入职满1年的经纪人2020年平均月薪24837元；入职满1年的店长2020年平均月薪30278元！

2、薪酬福利有竞争力

五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、大学生租房免佣、

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

3、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

4、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！

要求专业:不限专业

职位名称:行政管理——湖南站

招聘人数:5

工作城市:深圳市

学历要求:本科及以上

工资待遇:9K-14K/月

工作描述:

1、参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；

2、负责统筹检查集团会议决议、政策的传达、执行与落实情况；

3、统筹落实集团公文管理、行政奖惩、巡店检查、问题管理等；

4、定期检查与指导子公司行政工作；

5、完成上级交办的其他任务。

技能要求:

1、本科及以上学历，专业不限，管理学、新闻、统计学、文秘等相关专业优先，有学生干部经验优先；

2、形象气质佳，礼貌礼仪佳，有良好的个人习惯；

3、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；

4、有一定的文字功底，对数据较为敏感，办事认真、仔细；

5、洞察力强，具有发现问题、解决问题的意识。

申请方式:

【应聘流程】

投递简历—面试—签约

◆投递简历：可平台直接投递，或添加HR微信：18229934115，备注学校名称+应聘岗位+姓名

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

其他说明:

1、薪酬福利有竞争力

本科9K起，研究生11K起，每年至少1次晋级加薪机会！

五险一金、带薪假期、年终奖

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、贴心购物卡

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

大学生租房免佣

2、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

3、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

要求专业:不限专业

职位名称:招聘管理——湖南站

招聘人数:5

工作城市:深圳市

学历要求:本科及以上

工资待遇:9K-12K/月

工作描述:

作为集团总部招聘官，负责所服务子公司/区域/中心人才输送与配置、招聘培训、渠道搭建等招聘工作统筹：

1、充分了解业务部门招聘需求与岗位特性，通过各种招聘方式以获取公司所需人才；

2、拓展、维护各类招聘渠道，并能有效利用，做好雇主品牌维护与多元化宣传推广；

3、协助分管子公司/区域招聘工作，做好检查监督，并提供专业指导与培训，提升行政线招聘技能；

4、参与招聘平台搭建，工作中不断发现问题并提出有效解决方案，持续优化招聘制度和流程；

5、保质保量完成上级交办的其他工作。

技能要求:

1、统招本科及以上学历，专业不限，人力、心理学相关专业优先；

2、形象气质较好，谈吐举止大方得体，乐观开朗，擅于沟通表达；

3、逻辑思路清晰，有一定的文字功底，能较熟练使用word、excel、ppt；

4、责任心强、事业心强，细心认真，踏实稳重，做事积极主动、有条理；

5、良好的抗压能力、沟通协调力和团队合作意识，开放的心态和主动学习意识。

申请方式:

【应聘流程】

投递简历—面试—签约

◆投递简历：平台直接投递；或添加HR微信：18229934115，备注学校名称+应聘岗位+姓名

◆面试：请按通知参加初试、复试

◆签约：面试通过可签订三方协议，入职后签署实习协议/劳动合同。

其他说明:

1、薪酬福利有竞争力

本科9K起，研究生11K起，一年14薪，每年至少1次晋级加薪机会！

五险一金、带薪假期、年终奖

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、贴心购物卡、丰富多彩的员工文体活动

国内精品游、国外豪华游、大学生租房免佣

2、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

3、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

要求专业:不限专业

职位名称:新营销（新媒体运营方向）——湖南站

招聘人数:10

工作城市:广州市 深圳市 中山市

学历要求:大专及以上

工资待遇:7K-10K/月

工作描述:

作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：

方向一：拍摄剪辑师

1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；

2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；

3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；

4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；

5、完成上级交代的其他工作。

方向二：讲房主播

1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；

2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；

3、完成上级交代的其他工作。

技能要求:

1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先；

2、工作经验不限，有相关工作经验优先；

3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点；

4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作；

5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力；

6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强；

7、若有作品请随简历一起附上。

申请方式:

平台直接投递，或添加HR微信：18229934115，添加时请备注：名字+学校+意向岗位

其他说明:

1、高底薪+超高业绩奖核算比例

薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，其中深圳地区大专学历底薪加各项补贴高达6800元、统招本科学历高达7500元；广州地区大专学历底薪加各项补贴高达6400元、统招本科学历高达7200元，还有额外超高业绩奖核算比例55%-80%！近3年入职的新营销人员平均月薪22375元。

2、福利待遇

优厚五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣！

3、培训及晋升机制

完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！

明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

4、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

要求专业:不限专业