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(线下)海通安恒科技股份有限公司

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通力合作??引领未来

海通安恒2022年度校园招聘正式启动

海通安恒科技股份有限公司成立于2011年10月25日,仅10年时间,我们成长为覆盖全国聚焦数字化信息服务及软件的提供商,提供企业管理方面数字化、云&大数据2个应用领域从“战略到执行”端到端的服务及软件应用。作为信息数字时代成就客户的领先者,已在全国14个主要城市设立分公司、办事处。拥有1000+名专业顾问和技术人员为各行业、政府部门约1000+家知名客户提供信息化落地实施建设。截至目前,已是华为、小米、夏季达沃斯、国家电网等多家500强企业的sap金牌合作伙伴

但真正值得荣耀的是,

我们与国家发展、民生改善一路同行。

服务实体的征程中,

数字化信息服务引领市场;

普惠民众的征程中,

以产业云&大数据活水“灌溉”企业创新发展;

服务实体经济发展,

融入国家重点战略,

坚守科技报国初心,

历史见证了我们的荣耀,

我们也在历史中不断蜕变。

我们是

华为卓越合作伙伴,夏季达沃斯数据合作商

国家电网数字化服务供应商,德国工业4.0方案合作商

深圳大数据产业应用协会名誉会长单位,中国大数据企业top50强

值得信赖的跨境电商技术解决服务机构,中国大数据优秀解决方案top50强等。

sap全球战略级合作伙伴,sap金牌合作伙伴认证资格

sap(one service/pcoe/aqm/pqp)最佳合作伙伴

pcoe运维和项目实施服务合作伙伴认证资格

pqp项目管理合作伙伴认证资格、aqm质量合作伙伴。

荣获“sap创新方案”奖、“2018 sap合作伙伴创新灯塔计划”白金奖

“s/4 hana super star”奖、“hana edge年度销售英雄”奖

为泛家居、高科技、房地产、电力、新能源、电商、消费品、

生命科学、机械制造、零售、化工、汽车、物流、贸易、教育

等行业和政府部门的1000+家知名客户提供信息化落地实施建设。

全面的业务、优质的服务、前沿的技术

让你有足够的机会去

“观百业、看世界、创未来!”

1.招聘对象及计划:

2.招聘岗位:

?sap实施顾问:

■财务管理方向

■生产制造方向

■供应链方向

■销售管理及数字化营销方向

■ 人力资源管理方向

■ 数据分析方向

?产品经理岗位:

■ 产品经理(b端)

?sap运维顾问:

■ 财务管理方向

■ 生产制造方向

■ 供应链方向

■ 销售管理及数字化营销方向

?软件开发岗位:

■ abap开发工程师

?erp技术岗位:

■系统架构师

3.招聘流程:

宣讲&网申→简历筛选→现场或线上笔试测评→现场面试或远程视频面试→录取&发放offer

4.加入我们,你将获得:

(一)、广阔的发展前景

(二)、精彩有挑战的工作

(三)、快速成长,领先他人的起跑线

(四)、年轻积极的工作团队

(五)、国内顶尖的人才课程培训

(六)、和专家大佬沟通交流的机会

5.网申方式

发送:简历+姓名+岗位至邮箱?recruit@htah.com.cn

校招qq群:全国校招答疑群 909093966

6.岗位信息

sap实施顾问(70人)

一、工作地:全国出差不坐班

二、招聘对象:2021年届-2022年届毕业生(统招本科及以上学历)

三、专业要求:有志于sap咨询行业的,可以专业不限!

四、岗位职责:

1.支持设计it系统整体业务解决方案,辅助分析客户业务需求,规划业务管理模式,设计企业信息化整体解决方案,并帮助客户实现方案;

2.分析客户业务需求,规划业务管理模式,针对客户需求设计解决方案,帮助客户解决方案实施过程遇到的问题,确保系统功能实现,保证方案的落地实现

3.参与erp项目的需求调研、方案设计、系统建设、客户培训、上线辅助等工作

五、技能要求:

1.通过cet-4,良好的英文阅读能力;

2.具备良好结构化思维能力,优秀的表达沟通能力,组织协调能力

3.较强的文档撰写能力,及各类报告处理能力,良好的团队精神,责任心强;

4.乐于长期出差(大约3个月到半年一个城市),具备较强的抗压能力、学习能力和自我驱动力;

sap运维顾问(10人)

一、工作地:湖北武汉

二、招聘对象:2021-2022年届毕业生(统招本科及以上学历)

三、专业要求:有志于sap实施行业的可以专业不限!!!

四、岗位职责:

1.远程支持it系统正常运行。

2.远程或现场响应和解决客户erp系统的运行产生的问题,确保客户系统正常使用。

3.入职后将会细分至财务管理、供应链、客户关系管理、人力资源管理、企业绩效管理、生产管理、物料管理等专业方向

五、技能要求:

1.通过cet-4、良好的英文阅读能力;

2.具备良好结构化思维能力、优秀的表达沟通能力、组织协调能力

3.较强的文档撰写能力及各类报告处理能力、良好的团队精神、责任心强;

4.具备较强的抗压能力、学习能力和自我驱动力;

产品经理(b端)(8人)

一、工作地:湖南长沙,广东珠海

二、招聘对象:2022届毕业生(统招本科及以上学历)

三、专业要求:

1.理工科类、计算机,信息工程,自动化等相关专业优先

2.有一定的软件开发、软件测试等计算机技能优先

四、岗位职责:

1.支持设计it系统整体业务解决方案,辅助分析客户业务需求,规划业务管理模式,设计企业信息化整体解决方案,并帮助客户实现方案;

2.协助进行同类竞品信息收集分析,参与需求调研,提出产品解决方案,与相关方进行沟通,跟进产品进度;

3.协助功能测试及相关文档整理;

五、技能要求:

1.通过cet-4,良好的英文阅读能力;

2.对产业物联网产品热爱,具备敏捷的洞察和思维能力

3.了解b端产品开发以及设计流程等相关知识优先

4.具备良好结构化思维能力,优秀的表达沟通能力,组织协调能力

5.具备较强的抗压能力、学习能力和自我驱动力;

软件开发工程师(abap)(50人)

一、工作地:陕西省西安市,湖南省长沙市,广东省珠海市

二、招聘对象:2022届毕业生(统招专科及以上学历,本科优先),户籍为陕西、湖南、广东

三、专业要求:

1.计算机、软件相关专业

2.对it咨询有浓厚兴趣的其他专业

四、岗位职责:

1.沟通分析:与设计人员进行产品需求沟通与分析,提出意见和建议,了解掌握产品需求

2.开发:根据软件设计文档、原型,完成产品的开发、负责产品的代码编写;

3.运维测试:负责软件的调试和维护工作,完成单元测试及相关文档编写。

五、技能要求:

1.大学为计算机编程相关专业,主修课程有《数据库》、《软件工程》、《算法》、《数据结构》、《java编程语言课程》且无挂科;

2.非计算机编程专业的,要有软考证书;

3.接受出差(年度平均出差累积时长大概在50%左右);

4.通过英语大学四级及以上级优先;

5.主动负责、积极上进、自学能力强、抗压能力强;

6.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力;

7.具备团队协作精神,身体健康;

系统架构师(basis)(2人)

一、工作地:上海,湖北武汉

二、招聘对象:2021年届-2022年届毕业生(统招本科及以上学历)

三、专业要求:

1.软件工程、计算机科学等相近学科

2.信息管理与信息系统、信息安全等相关学科

3.电子通讯、通信与信息系统、信号与信息处理等相关学科

4.数学、物理、化学、控制科学与工程、机械工程、电气工程、交通运输等其他有java基础的理工类专业

四、岗位职责:

1.系统管理及运维:包括日常sap系统巡检、basis问题分析与处理、巡检报告及系统月度报告的撰写等

2.系统安装:根据公司项目及其他部门要求,在本地及公有云上安装部署sap系统

技术项目实施:包括系统同构/异构迁移、大小版本升级、数据归档、权限梳理、架构改造、性能优化、solution manager实施等

【典型日常】:技术咨询、技术实现、技术问题处理

五、技能要求:

1.熟悉unix/linux主流操作系统者优先

2.熟悉sql语句,熟练oracle/db2/sql server/sybase/hana等主流数据库开发及管理者优先

3.熟悉it及硬件基础架构管理者优先

4.熟悉sap系统者优先

5.具有良好的沟通表达能力,与团队其他成员保持沟通协作

6.责任心强,有求知学习能力,能承担压力,接受出差

7.具备良好逻辑思维能力与分析能力

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应届毕业生
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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