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全国链家-春季招聘

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公司介绍:

链家成立于2001年,自创始之初始终致力于用大数据“互联网+“的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌。

目前链家已进驻全国29个城市,旗下门店已达8000余家,拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。

链家在全国有超10w+高素质置业顾问(Agent)队伍,链家于2019年确立了其品牌价值主张:国民链家,品质为先,同时,提出对置业顾问(Agent)岗位的人才标准:高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。

招聘简章:

家于?2001年在北京成立,是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。?具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O 平台

链家以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢???业尊?”为使命。 ?目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等近30个城市,门店8000家,旗下纪人超过?10万名。链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为一个迈入?4.0 时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。

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招聘职位:顾问型纪人(营销服务方向)/超级实习生(营销服务方向)

一、岗位要

120-35 周岁,统招本科及以上学历;

2、具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;

3、为人诚实守信?,工作积极主动?,注重团队合作;

4、愿意服务于高端客户 ,并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力。

二、岗位职责

1、负责维护各个线上渠道的房源?,保证信息准确、真实;

2、负责客的接待、咨询工作?,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、了客户需求?,提供合适房源;

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房的开发、维护与积累?,并与业主建立良好的业务协作关系。


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三、工作地点:

全国29个城市可以选择:北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、重庆、西安、天津、南京、杭州、?苏州、合肥、长沙、济南、大连、沈阳、青岛、烟台、石家庄、无锡、厦门、东莞、佛山、中山、????州、海口、三亚、廊坊。

具体意向城市请与HR沟通确认。

、薪资福利

1薪资待遇:

上海

A0实习生:无责薪资5k(3K无责底薪+2K无责补贴)+3K绩效,转正后+业绩提成25%-70%

A0毕业生:新人首年保障月薪8K(基本底薪5K+绩效3K)

综合提成:25%-70%,新人综合年收入10-15万。

北京

实习生:4.5K月薪

毕业后:6K底薪+提成

2、其他福利:六险二金、带薪年假、父母津贴?(孝敬父母) ?、关爱基金 ?(家属也可享受) ?、国内外旅游、赢亲情人民大会堂国宴”、年度免费体检、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、?外拓展、?内外部培训、学历提升计划等。

五、培训体系

1、理论培训:入职当天培训,入职后房产经纪理论知识阶段培训

2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践 ,链家新人首年将接受三次不同程度的接训;

3、实战演练:师制一对一带教?,师父将带您近距离接触业务实战;

4、经验分享:链家优秀员工与您共同分享经验 ,让您借鉴别人的成功秘诀

5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续 ,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情爱梦?想的伙伴!

六、晋升发展

方向一:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人 ?(提成比例逐级增加)「专业路径」

方向二:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→ 区董→营业总监→分公司总经理「管理路径」

方向:助理经纪人→经纪人→职能岗 ?(可申请内部竞聘或调转职能岗位 ,职能岗位包括人事、行政编辑、财务、IT 运营等方向)「创新职能赛道」

招聘流程:投递简历-初试-在线测评-复试-offer-签约三方协议-入职

HR:覃老师

机号:18811797151

微信号:Hr-qsj






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