淄博市水务集团有限责任公司是淄博市政府所属的国有独资公司，注册资本30亿元，内设10个职能部门，下属11家分（子）公司，主要负责淄博市供水基础设施建设、供水市场开发服务、水务资产运营等业务。为进一步提升企业经营服务水平，搭建合理人才梯次队伍，2024年集团及下属子公司拟面向社会公开招聘21名工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。

二、招聘岗位及人数

本次招聘具体岗位及人数详见《淄博市水务集团有限责任公司2024年招聘计划表》（附件）。

三、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

（二）身体健康，符合企业人员录用体检标准，无精神病史、癫痫病史及其他隐藏病史。

（三）遵纪守法、诚实守信，爱岗敬业、作风严谨，品行端正、品德优良、无不良行为记录，无违法犯罪记录。

（四）专业知识扎实，具有岗位任职所要求的专业能力，服从公司安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

（五）应聘人员学历、年龄、工作经历年限要求请查看附件《淄博市水务集团有限责任公司2024年招聘计划表》。应聘人员的专业以所获毕业证书或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准；应聘人员年龄要求为35周岁以下（1988年5月1日后出生）；工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年4月，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

（六）应聘人员的学历、学位证书应于2023年12月底前取得。其中，2024年应届毕业生的相关证书及材料须于2024年7月31日之前取得。应届高校毕业生含2年择业期内未曾落实工作单位的毕业生。

（七）高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

（八）应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。

（九）有下列情形之一的，不接受报名：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.现役军人、在读的非应届高校毕业生；

6.应聘人员不能报考与本人有应回避或录用后即构成回避情形的亲属关系的用人单位或相应岗位。

7.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

四、招聘程序

本次招聘严格按照国有企业公开招聘程序进行。具体招聘程序为：

（一）报名时间

自本公告发布之日至2024年5月13日16时止。

（二）报名方式

本次招聘采取线上报名方式，通过第三方服务机构微信公众号进行报名。报名人员需提交以下相关材料：

1.符合岗位要求的学历、学位证书（国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。2024年应届毕业生应上传毕业学校的《毕业生就业推荐表》。

2.岗位要求的其他材料（职称/职业资格证、获奖证书、参保缴费证明等）。

3.应聘人员通过微信扫描招聘公告下方的在线报名二维码进入报名系统，按照页面操作提示进行报名。每人限报1个岗位（重复报名的，以最后一次报名信息为准进行审核）。

（三）资格审查

1.根据招聘岗位任职条件，对应聘人员资格条件进行严格审核。资格审查工作贯穿招聘全过程，招聘人员应如实填写并提供真实有效的相关信息和材料，凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

2.资格审查结果将在第三方服务机构公众号、官方网站（https://www.zblhrl.com/）公布并通过短信方式统一告知。请各位应聘人员及时查看、回复相关信息、出现未按要求回复或无法联系到本人等情况，视为自动放弃。

（四）考试

笔试、面试环节的时间、地点、成绩公示等相关信息，将通过第三方服务机构微信公众号和官网公布，请各位应聘人员确保全程订阅第三方服务机构微信公众号，并及时查询。

1.笔试

笔试由专业机构统一命题，采用百分制计算总成绩，并按照笔试成绩从高分到低分，以不超过1:5的比例确定进入面试范围人员名单，最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部确定为面试人员;不满上述比例的，按实有人数确定面试人员。笔试成绩不带入面试环节，最终成绩以面试成绩为准。

2.面试

面试采取结构化与半结构化相结合的方式，主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩，为保证招录人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。

（五）体检和考察

1.组织体检。公司统一组织面试合格人员进行入职体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。

2.组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查，对工作背景进行调查，严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。

3.对整体未达到及格线的岗位、自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由公司研究确定是否递补或调剂。若递补或调剂，在面试人员中根据专业相关性、按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。

（六）签订劳动合同

公司综合面试、体检及考察情况，研究确定拟录用人员名单，按规定进行公示后办理录用手续，签订正式劳动合同。签订合同时，应届毕业生须提交《毕业生就业推荐表》原件，已经就业或签订就业协议书的应及时与原单位办理离职手续。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。新录用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动合同。

五、用工方式及工资待遇

（一）用工方式

被录用人员均签订正式劳动合同，用人单位负责缴纳五险一金。

（二）工资待遇

1.执行集团统一薪酬体系，基本工资+岗位工资+月度绩效+年度绩效。

2.博士及以上高层次人才可执行协议工资制度，一岗一议。

3.试用期内发放试用工资，试用期结束，经考核合格的，根据试用期表现和工作情况确定岗位，最终以实际发放的工资为准。

（三）符合条件的，按规定享受“淄博人才金政50条”补贴政策。

六、特别说明

（一）应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保全程订阅第三方服务机构微信公众号，能够按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的各种信息，并保持通讯工具畅通，及时了解第三方服务机构网站（https://www.zblhrl.com/）发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、减少或取消岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。

（四）本招聘公告由淄博市水务集团有限责任公司负责解释。

七、报名入口（如关注公众号后无法报名，请二次扫码）

八、咨询入口（如有疑问请扫码反馈）