2022-2023年度实习生招聘公告
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一、单位简介??
（一）江西省财投实业发展有限公司（以下简称“实业公司”）作为省财投集团的全资子公司，成立于2022年5月12日，注册资本3亿元，是集团实施战略投资、资本运营的重要业务板块。业务涵盖产业投资、基础设施建设投资、产城融合投资、资产管理等多个领域。
实业公司以实业投资、资产管理为战略定位，以“江西省独具财政特色的一流投资运营公司”为发展愿景，秉承“专业、协同、担当、共赢”的实业精神，践行“与地方政府共谋发展、与实体经济共话未来”的时代使命。
根据集团战略部署，实业公司形成了以“项目投资”为主体，将PPP、产城融合等领域投资作为主线带动其它业务板块协同发展的一体化战略；同时，以“资产管理”为辅，坚持做强做精原则，实施“外延扩张”。确立了以“政策性业务”为基本盘，通过“两通两保”业务渠道，做大服务范围，支持实体经济；以“市场化业务”为扩张盘，通过与专业金融机构合作，探索合作共赢、优势互补的发展路径，构建可持续发展的业务模式。
（二）江西省财投供应链金融有限公司是江西省财政厅直属国有企业江西省财政投资集团有限公司全资子公司，成立于2022年4月18日，注册资本为人民币2亿元。公司立足省财投集团金融板块牵头公司定位目标，将致力于打造具有鲜明财政属性的金融企业，进一步完善省财投集团金融业务体系，促进省财投集团多元化发展，紧扣财政更好服务江西“作示范、勇争先”目标定位和高质量跨越式发展首要战略，全面提升金融服务实体经济的能力和水平，强化财政金融联动效应，提升服务全省经济社会发展大局能力。
（三）江西省财信科技有限公司是财政厅直属江西省财政投资集团有限公司的控股子公司。作为省属财政系统的头部科技企业，公司定位为“数字经济综合服务运营商”，将依托财投集团的产业投资动能优势，致力于为数字政务、企业信息化、金融信贷、虚拟现实产业、未来社区、乡村振兴、智慧园区和智慧城市相关领域提供大数据、5G、物联网等一体化咨询、建设、运营、运维服务。
财信科技将通过开放式创新、卓越运营管理、人才梯队建设等战略实施，打造“数字经济”一号工程的优秀应用标杆，实现业务产品化、总包能力化及价值品牌化，用智能科技为客户插上腾飞的翅膀。
（四）江西博苑房地产开发有限责任公司是由江西省财政投资集团有限公司投资设立的独立法人。公司于2004年11月登记注册，2005年5月正式运营，办公地点位于雅苑路196号金控大厦4楼。公司属房地产二级资质企业，业务范围包括：房地产开发经营、建设工程施工、物业管理、出版物零售批发、以自有资金从事投资活动。
公司下设党群综合部、财务部、开发部、工程部等部门，多数员工具有本科以上学历及相关专业职称。通过多年的实践锤炼，公司打造了一个业务熟练、综合素质高、战斗力强的中青年专业团队。
公司始终坚持公司企业文化建设，一直坚持“唯品质永恒，筑长青基业”的信念，建立了一套完善的人事管理、财务管理、采购管理、风险管理、工程管理等公司管理制度。公司一如既往地紧跟财投集团战略规划方向，积极开展公司市场化运作，作为财投集团全资控股子公司，在财投集团党委带领下，砥砺前行，再创辉煌。
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二、招聘岗位
三、招聘条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
3.具有良好的心理素质和身体素质。
资格条件
1.学历要求：国内一本统招院校或国外院校在读研究生，985、211以及双一流院校优先；
2.专业要求：符合报考岗位专业要求；
3.应聘人员报考岗位应符合回避原则：凡与集团领导及员工有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，应遵循回避原则；
4.符合招聘岗位所需任职资格要求；
5.在校就读期间，获校级以上（含校级）优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号或担任过班长、副班长，团支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长，校级社团团（会）长等职务者优先。
四、招聘程序
本次实习生招聘按照报名、资格审查、测试、审批、安排实习等程序依次进行。
（一）报名
1.招聘不设报名截止时间，招满即止。应聘人员如实填写《实习生应聘报名表》并连同报名相关材料扫描件发送至应聘指定邮箱jxctrlzy@126.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位+毕业院校+所学专业”。
2.报名所需材料：
（1）《实习生应聘报名表》，扫描以下二维码下载；
（2）个人简历、身份证、已取得的学历学位证书证明材料、学信网学籍在线验证报告、职称或职业（执业）资格证书等材料（境外留学人员还须提供可证明在读院校、专业或研究方向的入学通知书）；
（3）录制一段3-5分钟短视频，视频主题围绕“对个人及应聘岗位的认知”展开阐述（视频中不得透露个人真实姓名）。
（二）资格审查
1.根据报名情况对招聘岗位条件进行审查，通过资格条件审查的应聘人数与招聘计划数原则上不得低于3：1的比例。
2.资格审查贯穿整个公开招聘和录用工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
（三）测试
测试采取“初试+复试”的方式进行。
1.初试：初试与资格审查环节同步进行，重点根据应聘人员报名投递材料等内容进行综合评价，确定进入复试人员名单。
2.复试：采取结构化面试方式进行，面试时间为15分钟，其中3分钟为PPT自我介绍，12分钟为结构化答题，主要测试应聘人员的组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合因素。
3.成绩计算及排名：复试总分为100分，采取平均分的计算方式，按四舍五入法保留到小数点后两位数字，成绩未达到75分（含）的不予录取。复试成绩即为测试成绩，按测试成绩由高分至低分的顺序进行排名，以招聘岗位计划数等额比例确定拟实习人选。成绩相同的，按岗位优先条件符合情形依次确定。
（四）审批
公司根据内部决策程序审批。
（五）安排实习
拟录用实习生人选审批同意后，由公司发出实习录用通知，签订《实习协议书》，安排实习生上岗实习。
实习生招聘采用滚动使用机制，如在上岗实习过程中发现实习生不符合要求或因其自身原因暂停、提前终止实习期等产生的空缺实习岗位，可根据测试成绩排序依次递补，也可进行补充面试。
五、实习补贴
实习期为2-12个月，实习地点为南昌。公司为实习生提供工作餐和实习补贴，补贴标准按照公司相关规定执行。
六、工作要求
（一）贯彻信息公开、过程公开、结果公开，集团纪委负责对招聘工作进行全程监督检查，受理有关举报、申诉，制止、纠正违反本公告的行为，并对有关责任人提出处理建议。
（二）严格按照国家及我省疫情防控相关要求开展，报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，不予录用；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。如因疫情防控要求无法组织测试，将视情另行安排。
（三）电话
报名咨询电话：0791-86386683?
举报监督电话：0791-86387027??
