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主要负责公司人力资源的招聘、规章制度的培训、人事档案的建立与管理、前台接待及后勤管理等工作。 具体要求: 1、全日制大专以上学历,应届毕业生亦可; 2、有办公室文职工作经验者优先; 3、月休4~5天; 4、发放交通补贴; 5、包食宿、买社保; 6、其他福利、待遇面议。
工作岗位要求 1.高中及以上学历,有C1牌能独立驾驶的,有工作经验的优先。 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力及良好的沟通、组织、协调能力。 3.熟练使用各种办公软件,熟悉行政工作流程。 岗位职责: 1.负责处理办公室日常事务; 2.配合部门做好公司的行政、总务管理;协助统计办公室行政费用及其他数据的收集。 3.做好领导交待的其他工作。
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