职位描述:
1、22—28岁,高中以上学历,行政管理、工商企业管理或人力资源管理专业优先考虑
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2、性格开朗,为人热情,吃苦耐劳,粤语、国语标准,有较强的表达能力、亲和力和协调管理能力;
3、具备HR专业知识,了解国家现行法律法规,1年以上HR工作经验;
4、有1年以上的招聘工作经验;
5、可以单独完成公司的招聘工作和任务,责任心强,能承担一定的工作压力;
6、曾从事电话销售或电话客服行业者优先考虑;
职位要求
1、负责公司全面行政人事工作;
2、每月统计各部门人员考勤及工资结算,并于10号前上报财务;
3、建立人才资料库,人事档案管理明细;
4、员工入职后劳动合同签定与管理;
5、通过网站打开招聘渠道,需要定期更新网站和维护;
6、电话约访应聘者来公司面试及做好应试者登记并安排面试;
7、能够对公司新学员进行简单的初步培训。
工作时间:9:00-18:00
待遇:
1、每天工作8小时,享有养老保险+失业保险+医疗保险,公司内部商业险;
2、享受国家法定假期、带薪年假、旅游、不定期聚餐活动等等。