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1、建立并健全各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。 2、根据行文,办文制度和程序,做好文件、报刊的收发、传递、催办的工作。 3、负责组织安排各类会议,编写会议纪要,督促检查会议决定的执行情况,及时将信息反馈给有关领导。 4、按照档案管理制度,进行公司档案的收集、整理、立卷、归档工作。 5、负责管理公司印章以及印章的使用。审核以公司名义对外签发的合同、协议、信函等所有文件及出具公司对外证明。 7、完成领导交办的其他工作。
1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、保管登记和按规定发放公司办公用品。 3、负责接转电话和记录工作。 4、负责传真收发与登记。
条件:年龄28~35岁,大学相关学科毕业,三年以上人力资源管理岗位工作经验,思维清晰,统筹、沟通、协调能力强,执行力佳,电脑操作熟练。(工作地点任公司调派及出差者为佳)
40岁以下,大专以上学历,持高低压证,电工中级及制冷中级证书,工程师/技师须具两年以上机器设备维修经验,及3-5年管理经验,辅助工初中以上学历,具两年以上水泥、油漆或木工能相关工作经验,持低压证者优先考虑。
大专以上学历,持会计证、办税员证,三年以上会计从业经验,二年以上办税经验,电脑操作熟练,性格开朗,沟通能力强,当地人优先考虑。条件稍逊者可作科员。
1、1年以上行政管理相关工作经验 2、工作认真仔细,有耐心,执行力佳, 3、懂办公用品、固定资产管理及采购 4、懂车辆调度及费用控管 5、具服务意识,计划能力强
具体要求: 条件:35岁以下,物流管理或相关专业大专以上学历,二年以上相关工作经验,电脑操作熟练,能吃苦耐劳。
条件:年龄22岁~30岁,大专以上学历,1年以上薪资福利管理经验,熟悉当地劳动部门关系,工作认真仔细,执行力强,电脑操作熟练,能吃苦耐劳。
类别:生鲜、杂货、百货、客服 条件:2006-2008年应届大学本(专)科毕业生,开朗乐观,有朝气及良好的领导力,喜爱零售业,专业不限。
质量管理类专业、本科学历,有5年以上大型工业企业质量体系管理经验,有质量体系文件编写经验,熟练掌握各种管理工具,具备绩效管理经验,有质量工程师资格者优先。
大学英语本科毕业,具备熟练口译和笔译能力,了解化工、机械行业者优先。
两年以上大型制造企业仓库主管经历,有一定的物流仓储管理知识,熟练使用常用的办公软件,熟悉仓库5S管理和看板管理,有较强的责任心和良好的团队协作精神
熟悉仓库的管理流程,熟练使用常用的办公软件,能吃苦耐劳,做事细心、严谨,数据观念强,有较强的制表、统筹能力。
男,管理类专业,大专以上学历,一年以上人事管理工作经验,熟悉员工招聘入职、薪资计算、社保缴交、劳动合同管理等业务,熟练操作办公软件,良好的沟通表达能力,踏实肯干,吃苦耐劳。 简历请发送至招聘邮箱。
中技以上学历,五年以上企业食堂炊事工作经验,持厨师证、健康证
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