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岗位职责: 1、织好年度培训会议,并做好公司及各部门培训需求调查工作,会同上级主管共同确认需求; 2、根据培训需求调查结果,编制公司《年度培训计划》; 3、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目; 4、负责公司一级、二级员工培训的策划、组织及实施; 5、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作; 6、与各部门紧密沟通,开发培训课题,
岗位要求: 1、大专以上学历,国际经济与贸易、商务英语等相关专业,英语四级以上,有较好的英语听、说、写能力,有一年以上外贸跟单工作经验、熟悉外贸基本流程优先考虑。岗位职责: 1、协助业务人员完成相关产品的海外市场调研活动,并及时提供相关数据及建议。 2、月销售计划、月排产计划的制订。 3、随时了解客户的变化,配合销售人员的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求。 4、做好出口部统计
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